Hur Blir Man Mer Strukturerad Och Organiserad För Att Förverkliga Sina önskningar I Alla åldrar?

2024 Författare: Harry Day | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 15:54

Efter att ha börjat arbeta med min avhandling lär jag mig som en "dolt" självorganisation och skriver strukturella och lite tråkiga artiklar:)

Så, låt oss fortsätta ämnet som vi startade igår

Hur förverkligar man drömmar i alla åldrar med hjälp av självorganisation?

Överväga

En uppsättning åtgärder som inkluderar självorganisation

Det är värt att röra sig i tre riktningar:

1. utveckla de nödvändiga egenskaperna, egenskaper som saknas;
2. att utveckla redan befintliga färdigheter, karaktärsdrag, användbara för företag;
3. bli av med de brister som hindrar dig från att hantera ditt liv.

I början är det viktigt att göra följande:

• definiera långsiktiga mål;
• analysera den nuvarande situationen;
• utarbeta korta och långsiktiga planer;
• tänk på hur du kommer att kontrollera dina handlingar,
• hur man gör justeringar.

Efter att ha satt målet, välj eller skapa:

• sätt,
• medel,
• metoder för att uppnå det.

Var och en av huvudåtgärderna kan delas upp i flera detaljerade.

Vid grundläggande åtgärder krävs det

• viljan att övervinna hinder,
• intensifiering av insatserna för att uppnå den tilldelade uppgiften.

De börjar med att effektivisera sitt liv:

• självdisciplin, självbehärskning,
• kritisk självkänsla,
• förmågan att leva och tänka rationellt.

Det är nödvändigt att planera inte bara arbete, utan också vila, spendera tid och ekonomiska resurser sparsamt, fatta genomtänkta beslut och sträva efter att genomföra dem.

Det är värt att komma ihåg utvecklingen av andlig kultur, inklusive:

• önskningar,
• behov,
• drömmar;
• utbildning;
• religösa övertygelser;
• utveckling av förmågor.

Självförbättring av den kulturella nivån är en integrerad del av självorganisationen

För att harmonisera din inre värld bättre, studera humaniora.

• Utvecklad intelligens,
• en vision om skönhet i naturen,
• klassikernas verk gör livet mer färgstarkt och sensuellt.

Det finns tre nivåer av personlighet självorganisation:

1. Kort Psyko-emotionellt skydd manifesterar sig på den undermedvetna nivån, som skyddar psyket från ångest, oroligt samvete, oro för konfliktlägen. Det undermedvetna skyddar mot obehagliga, tragiska minnen med hjälp av förtryck, isolering, sublimering, förnekande av händelser. En person med låg självorganisation saknar motivation, han är inte benägen att planera och rationellt använda tid.
2. Genomsnitt självorganiseringsnivån förutsätter att det emotionella överväger det rationella. I detta fall förverkligar en person sig själv som en person, har karaktär, förstår värdet av tid och planering. Men han har svag motivation, reflexiva färdigheter, så han är inte kapabel till självkontroll, är inaktiv, benägen att skjuta upp.
3. Hög självorganiseringsnivån inkluderar personliga egenskaper som hjälper till att gå mot målet, hög motivation, utbildning, professionalism, fulländad. En person med en hög organisationsnivå i sitt liv är tydligt medveten om sina behov, vet hur man bryter stereotyper och använder tidshantering.

Komplexet av personlighetsdrag som ger en hög nivå av självorganisation inkluderar:

• hög pliktkänsla;
• självkänsla;
• andlig utveckling;
• aktiv livsposition;
• förmågan att skapa, att skapa;
• förmågan att ständigt lära sig och förändra sig själv;
• högt utvecklad intelligens.

Min nya riktning är organisationsstrukturkonstellationer för företag.

Familj och strukturella systemkonstellationer

Och jag kommer definitivt att berätta hur det är tillämpligt direkt i affärer.

Du kan läsa mer om inställningarna här:

Hur fungerar systemkonstellationer? Är det esoteriskt eller vetenskapligt?

och på kursen:

Grunderna i konstellationsmetoder i Skype Consulting RABATT + GIFT