Hur Man Förklarar Blinda Fläckar På Ett CV

2024 Författare: Harry Day | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 15:54

Datum? Oavsett hur det är! Jobbintervju för ditt drömmars företag! Ibland kan det vara för stressigt - och inte alls för att HR skriker åt dig eller bombarderar dig med knepiga frågor. Det är bara det att det finns något i ditt CV som är av stort intresse för alla. Och när du gradvis kommer till denna plats under intervjun börjar dina knän darra. Vad jag ska säga? Hur förklarar man?…

Fall 1. Du arbetade som en stor chef i ett eller två år, och nu intervjuar du för en vanlig chef eller ingenjörs tjänst

Vad HR tycker: - du klarade inte av arbetsuppgifterna och fick sparken, - du är van vid stora pengar och möjligheter, - du förväntar dig att växa snabbt till toppen, - du förstörde någons framgångsrika verksamhet.

Hur man förklarar: - det fanns flera juridiska personer i företaget, och enligt dokumenten var du direktör för en av dem, men faktiskt utförde arbetet av en specialist; - företaget var litet, och du som direktör hade färre anställda underordnade än chefen för en avdelning i ditt företag; - du blev befordrad till chef i din egen profil, efter ett tag återvände du till ditt tidigare jobb som en smalare specialist - med chefserfarenhet.

Vad du inte kan säga: att du är trött på ansvar ut.

Fall 2. Du bytte jobb oftare än en gång om året, och i vissa företag arbetade du bara några månader

Vad HR tycker: - du är problematisk och grälande, - du fick sparken efter att du inte blivit godkänd, - du kan enkelt lockas till en annan arbetsplats.

Hur man förklarar: - du kom till företaget under en begränsad period (projekt) för att utföra specifika uppgifter, - den globala ekonomiska krisen var överlagd på dina personliga förhållanden, och då uppfyllde arbetsgivaren inte sina skyldigheter, - i början av din karriär lyckades du inte alltid välja rätt arbetsgivare och position.

Vad du inte kan säga: - att du inte uppskattades, - att kollegor i företag behandlade dig illa, - att du erbjöds en högre lön och att du slutade.

Fall 3. Du har en icke-kärnutbildning, eller ditt CV har en icke-kärnvärd arbetserfarenhet

Vad HR tycker: - du själv vet inte vad du vill, - du kunde inte få ett jobb på länge och gick till det första som kom över, - du är en "nörd" eller en blå strumpa (särskilt om din första högre utbildning är en matematisk eller filologisk fakultet)

Hur man förklarar: - universitetet valdes i enlighet med familjens historia, och redan under studietiden bestämde du dig gradvis för önskat yrke, även om du i allmänhet är nöjd med din utbildning, - efter ett långt arbete i en stressande position, jag medvetet beslutat att tillfälligt ändra verksamhetsområdet för att”byta”, - du hade familjeförhållanden som ledde till behovet av”nedväxling”.

Vad du inte kan säga: - att du kom in någonstans, bara för att få ett diplom, - att dina föräldrar valde universitetet, du var tvungen att lära dig, - att du inte brydde dig om vad du skulle göra, så jag fick ett jobb där betydande erfarenhet och färdigheter krävdes inte.

Fall 4. Du har många deltidsjobb och få seriösa jobb på ditt CV

Vad HR tycker: - du kan inte peka ut det huvudsakliga och det sekundära i din karriär. - Deltidsjobb för studenter var mer allvarliga när det gäller innehållet i arbetet än de efterföljande tjänsterna.

Hur man förklarar: - medan du studerade försökte du få mer erfarenhet av din profil, - i början av din karriär var du inte redo för stort ansvar, och därför valde du praktikplatser för att inte svika någon, - du mycket valde eftertänksamt företag för anställning efter universitetet.

Vad du inte kan säga: - att du tog absolut något jobb, - att du hoppade över klasser på universitetet och därför hade mycket tid för deltidsjobb, - att du inte var intresserad av tjänster med utsikterna för många års arbete.

Fall 5. Du hade pauser från arbetet i 6 månader eller mer

Vad HR tycker: - du fick sparken med en skandal och du kunde inte hitta ett jobb på länge; du har ekonomisk förmåga att inte arbeta - du är sjuk med något allvarligt eller har ett funktionshinder.

Hur man förklarar: - du gick för att studera engelska i England i 10 månader, - då arbetade du på ett projekt som frilansare under ett kontrakt, utan anställningsrekord, - du var engagerad i allvarliga förebyggande av hälsoproblem för att fortsätt din karriär i framtiden.

Vad du inte kan säga: - att du planerade graviditet eller IVF, - att din man flyttades till en annan stad / land, och du bestämde dig för att följa med honom för första gången, - att du var trött på att arbeta och bestämde dig för att stanna hemma lite.

Fall 6. Du intervjuar för en position som innebär att du måste flytta från en annan stad

Vad HR tycker: - du vill bara flytta, och det spelar ingen roll för dig exakt hur det händer, - du slutar snart för att du inte kommer att gilla ditt nya jobb, - flytten kommer att göra det svårare för dig först än andra nykomlingar.

Hur man förklarar: - att arbeta i det här företaget är din gamla dröm, och du är redo att flytta och göra några ansträngningar för att det ska gå i uppfyllelse, - din man / pojkvän flyttas till den här staden, du flyttar med honom och slår dig ner ordentligt, - du är fast besluten om avancerad utbildning och karriärtillväxt, och det finns färre möjligheter i din hemstad.

Vad du inte kan säga: - att i staden där du bor, ingen vill anställa dig på grund av ditt rykte, - att du vill försöka bo här ett tag, och sedan kommer du att se, - att du är uttråkad och flytten kommer att underhålla dig …

Fall 7. Dina studier tog för lång tid: efter universitetet - forskarskola, sedan främmande språkkurser, sedan ett par certifikat i specialiteten. Men på något sätt gick det inte med jobbet …

Vad HR tycker: - du är infantil och rädd för att ta en "vuxen" position, - du har inte tillräckligt med ansvar, - du är inte ambitiös och inte intresserad av en karriär och hög lön.

Hur man förklarar: - du studerade vid ett universitet som inte välkomnar deltidsarbete under dina studier, - under en tid gav din familj dig möjligheter att slutföra dina studier utan att bli distraherad av att tjäna en levnadslön, men nu vill du slutföra denna period, - du har förvärvat den maximala nödvändiga kunskapen och färdigheterna innan du börjar din karriär.

Vad du inte kan säga: - att du inte behöver arbeta för att försörja dig själv - att du bara gillar att lära dig - att du är rädd för att börja arbeta.

Fall 8. Villkoren och positionerna som du ansöker om är för vaga och alla olika

Vad HR tycker: - du förstår inte helt profilen för företaget du kom till för en intervju, - du är inte riktigt lämplig för någon av de önskade positionerna, - du har ingen motivation.

Hur man förklarar: - du har två / tre utbildningar och har erfarenhet av arbete i var och en av dem eller "vid korsningen" av specialiteter, - du skrev relaterade positioner, eftersom vid tidigare jobb en del av dina arbetsuppgifter "korsade" dem, - du ville Jag skulle vilja prova ett område som är delvis nytt för mig själv, eftersom jag är säker på min kompetens.

Vad du inte kan säga: - att du inte bryr dig om vilken av positionerna du får till slut, - att du kan göra allt, - att du ännu inte har bestämt vilken position du vill ha.

Fall 9. Du studerade vid universitetet, men avslutade inte dina studier

Vad HR tycker: - du har inte viljestarka egenskaper, - du blev utvisad för akademiskt misslyckande eller för att du inte var närvarande, - du kan inte slutföra projekt.

Hur man förklarar: - du var tvungen att lämna dina studier av familjeskäl (till exempel en familjemedlems sjukdom), - du förstod äntligen att det valda universitetet inte är lämpligt för dig, och du för närvarande ska övergå till ett annat, - du har förvärvat den maximala kunskap som kan erhållas som en del av ditt yrke vid universitetet, och har nu riktat hennes uppmärksamhet mot mindre formella lärprojekt.

Vad du inte kan säga: - att du var trött på att studera och slutade, - att du inte kunde få dig att vakna på morgonen och därför missade hela terminer, - att du ändrade dig alls om att få en högre utbildning alls.

* * *

I allmänhet behöver du bara lite tur och grundläggande riktlinjer för att lyckas genomföra en intervju. Förvräng inte information och dölj inte sanningen, utan placera accenter korrekt. Kontrollera ditt CV noggrant så att det inte överbelastas med onödiga detaljer och samtidigt innehåller all information som utmärker dig positivt. Erkänn förekomsten av flaskhalsar i din arbetshistoria och lägg inte alltför stor vikt vid dem. Lycka till med din intervju!