Beröm Föder Inflytande

Innehållsförteckning:

Video: Beröm Föder Inflytande

Video: Beröm Föder Inflytande
Video: говорящая детская коляска Кукла Барби детская детская комната игрушки 2024, Maj
Beröm Föder Inflytande
Beröm Föder Inflytande
Anonim

Nyligen uppmärksammade jag en sådan intressant egenskap. Nästan alla har hört (gissar eller vet) om behovet av att berömma sig själva. Många vet också att det är viktigt att berömma för vissa specifika handlingar. Men det är värt detta "alla" att berömma sig själv, och … 1-2-3 alternativ från serien utfärdas på berget:

- Jag är jättebra för

- Jag gjorde det och det bra

- det är bra att jag gjorde det och det

Och alla … Alla. Vidare börjar en direkt dumhet. Dessutom ett annat intressant faktum. Om du ber en annan person berömma någon från hans / hennes miljö, ökar antalet alternativ något. Vanligtvis i stil:

- tack för att du …

- Jag gillar det du gjorde

- Fortsätt så …

Och igen, allt … Återigen börjar den inre plågan av valet av något anständigt (korrekt / vettigt alternativ).

Därför uppstod tanken att kasta alla möjliga så många berömalternativ som möjligt på ett ställe. Gå!

Allmän bedömning

Detta är det enklaste och mest förbisedda alternativet för positiv förstärkning. Dess väsen är bindningen av exakt ett ord omedelbart efter att någon av sina egna handlingar har slutförts. Eller en handling som gjorts av en annan person. Inget komplicerat. Om det inte är viktigt att göra detta här levande (känslomässigt, energiskt), snabbt (ju närmare ögonblicket för den perfekta handlingen, desto bättre) och kategoriskt (annars kommer devalveringen att klättra). Alternativen är:

Makalös

Lysande

Bravo

Wow

Fantastisk

Rätt

Magiskt

Imponerande

Överklass

Grandios

Godartad

I god tro

Fantastisk

Bra

Otroligt

Uteslutande

Kvalitativt

Klass

Kolossal

Häftigt

Pålitlig

Otrolig

Oemotståndligt

Obegriplig

Overklig

Grymt bra

Original

Excellent

Förvånande

Grymt bra

Rätt

Perfekt

Underbar

Förtjusande

Bara super!

Absolut

Super!

Precis vad som behövs

Underbar

Unikt

Fantastisk

Bra

Underbar

Underbar

Personlighetsbedömning

Även här är allt enkelt. Du tar en personlighet (dig själv eller en annan person). Och du knyter alla beundrande etiketter till din personlighet. Det är viktigt att göra detta snabbt (igen), levande och medvetet. Det vill säga att du vänder dig direkt till dig själv (en annan person). Använd pronomen (jag, du, du). Och välj någon ljus bedömning som är något lämplig för situationen. Alternativen är:

Ess

Kämpe

Geni

Huvud

Unik

Lek av naturen

Underbar

Stilig

Puppa

Legend

Bemästra

Bra gjort

En hammare

Osynlig

Örn

Prosekailo

Bara en stjärna

Professionell

Hög flygande fågel

Anledning

Våghals

Fulländning

Skatt

Talang

Smart flicka

Unik

Fenomen

Grepp

Tsatsa

Mirakel

Py. Sy. Relevansen av en personlig bedömning kan balanseras av uppriktighet eller aktivitet under användningen av bedömningen. Det vill säga att du i princip inte kan berömma en person …

Attitydbedömning

Men detta är inte beröm för alla. Men bara för dem som verkligen förtjänar det. I det här fallet avslöjar du dig själv. Lita på din inre inställning till den person som får beröm av dig. Därför är det den perfekta berömmen för … DIG SJÄLV. Plus - för betydande människor. Två saker är viktiga i detta beröm. Betoning på ditt eget deltagande i berömmet. Och en tonvikt på det som ansluter dig till den andra personen. Exempel:

Jag hade inte kunnat göra det utan dig

Tack för superjobbet

Tack

Precis vad jag ville

Jag har inte tillräckligt med ord att tacka

Tänk aldrig på att lämna mig

Tack så mycket

Du förtjänar att bli klappad på axeln

Du gör mig stolt över dig

Respekt!

Det är bra att ha dig i ett lag

Vad skulle jag göra utan dig

Det är så fantastiskt att jobba med dig

jag är imponerad

jag är stolt över dig

jag är dig tacksam

Jag är glad att du är med i mitt lag

jag uppskattar det

Bedömning av förändringar

Detta är kanske den mest konstruktiva versionen av beröm. Därför är det universellt lämpligt i arbetsmiljön eller när det är nödvändigt för att upprätthålla en allvarlig regim i näringslivet. Slutsatsen är att fokusera uppmärksamheten på vilka förändringar som har inträffat sedan åtgärdens start och fram till nuvarande ögonblick. Exempel:

Avsevärt bidrag

Vilka framsteg

Mycket bättre

Du har växt mycket

Känner skillnad

Det är så betydelsefullt

Utvärdering av det perfekta

Med denna typ av beröm drar du slutsatsen vad du har gjort med dina egna positiva etiketter. I det här fallet kan etiketter vara metaforer. Eller understrykning - betyg med ett försök att framhäva det du gillar särskilt med den perfekta handlingen. Exempel:

Stående ovation

In i tjuren

Detta har sin egen smak.

Underbart jobb

Det kan ses att det gjordes från hjärtat

Du förvånar mig alltid

Ännu ett mirakel

Skaka din hand

Duktiga fingrar

Och var gömde du din talang?

Det verkar som att det kommer att få oss att glittra

Precis vad läkaren beställde

Feline förtjusning

Vem hade trott att det skulle bli så här

En ljusstråle i det mörka riket

Världsklass

jag gillar det

Verklig poesi

Riktig klass

Mycket skickligt

Väldigt professionellt

Förstklassigt arbete

Fungerade fantastiskt bra

Träffa målet

Bra jobb

Professionell som alltid

Direkt träff

Resultatet är uppenbart

Omedelbart kan du se att MAN arbetade

Vad som krävdes

Bara du kan göra det

Svårt att tro

Det är svårt att tro att någon kan göra detta

Du gör alltid godis

Du är bäst i den här branschen

Du kan tjäna som ett exempel

Du gör det bäst

Påverkan

Bra jobbat

Bra gjort

Ju längre desto bättre

Rent guld

Det ser bra ut

Insatsbedömning

Och detta är redan en privat version av beröm, som fokuserar på hur mycket du anstränger dig för att uppnå resultatet. Det mest användbara när det gäller trötthet att försöka uppnå något globalt och långsiktigt! Alternativen är:

Oklanderligt utförande

Hur lyckades du göra det så bra

Stort arbete

Bra jobbat

Gjorde ett bra jobb

Bedömning med motivation

Och slutligen beröm med ett motiverande budskap. Det här alternativet är relevant när det är viktigt för dig att fokusera på fortsättningen av en viss handling eller i det ögonblick då ditt beröm inte verkligen behövs (till exempel när en person redan är nöjd med sig själv).

Fortsätt så!

Sluta inte!

Dela din åsikt i kommentarerna! Jag kommer också att vara tacksam för att du uttryckte ditt godkännande av denna publikation i form av "tack" - precis nedan

Du kan prenumerera på mina artiklar och blogginlägg här

Vill du lära dig att hantera dina känslor själv?

Gå kursen Emotionell motståndskraft online!

Författare: Kuzmichev Alexander Sergeevich

Rekommenderad: