2024 Författare: Harry Day | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 15:54
I föregående artikel gav jag en rekommendation om att du ska inkludera professionella prestationer i ditt CV. Många tänker ofta på den här frågan, funderar på vad man ska skriva, från vilket område man ska ta exempel, om det är nödvändigt att lista allt eller 1-2 exempel är tillräckligt, etc.
Jag föreslår att problemet löses på ett enkelt sätt som är tillgängligt för alla. Numera är en övning som kallas "Wheel of Life Balance" mycket populär, den är verkligen universell och jag föreslår att du anpassar den till vår uppgift.
Så ta ett papper, en penna och rita en cirkel. Vi delar den i 6-10 lika delar (eller så många delar du vill). Vi signerar varje område av cirkeln, till exempel som på min ritning. Det här är de verksamhetsområden där dina prestationer kan hittas.
Nu, inom varje område, föreskriver vi våra specifika # prestationer. Till exempel, EFFEKTIVITET - dina effektiva handlingar som ledde till det planerade resultatet.
”Jag erbjöd mig att analysera ROI -indikatorn för att få data om effektiviteten av investeringar i utbildning av försäljningschefer. Resultaten av uppgifterna visade ett direkt samband mellan försäljningsökningen och nya färdigheter som förvärvats under utbildningen."
EKONOMI - som ett resultat av ditt arbete sparade företaget budgeten och fick ekonomiska fördelar.
"Hittade nya leverantörer av sådana och sådana tjänster eller utrustning, med lägre priser, men utan att förlora produktkvalitet, ingick ett kontrakt och företaget sparade 30% av sin vanliga budget för dessa kostnader"
RESULTAT - teamet på avdelningen, som ett resultat av dina innovationer, har ökat försäljningsvolymen i jämförelse med de föregående månaderna.
”Jag analyserade motivationssystemet för försäljningschefer de senaste 3 åren, godkände ett nytt motivationssystem för VD, implementerade det, och som ett resultat ökade intäktsvolymen med 40% under den första månaden efter introduktionen av innovationer, sedan med 30% varje månad”
I det följande kommer jag helt enkelt att lista de möjliga områdena för dina prestationer. Den här listan kan vara oändlig, eftersom det finns många yrken, vi är alla unika och vi har alltid våra egna segrar i arbetet.
LEDARHET - i en svår situation tog du ansvar för det beslut du tog när du arbetade med ett projekt, fick arbetet till ett resultat.
INNOVATION - du har föreslagit ett nytt arbetsschema, vilket resulterade i att arbetskraftens produktivitet ökade samtidigt som tidskostnaderna minskade.
KOMMUNIKATION - dina färdigheter i att förhandla med svåra människor, med kollegor i olika positioner, med ledare på olika regeringsnivåer etc.
ARBETA MED KUNDER - dina unika möjligheter att förstå kundens behov, förklara detaljerna i att arbeta med din produkt via telefon, visa återhållsamhet i en konversation med en motstridig klient etc.
Slutför cirkeln av dina prestationer. Titta på den här imponerande listan, du har mycket att vara stolt över!
Välj 1-2 av de viktigaste prestationerna från varje område och skriv på ditt CV. Det här är dina verkliga framgångar, du måste prata om dem!
Du kan arbeta vidare med din krets av prestationer i framtiden enligt följande:
- Var uppmärksam på vilka områden det finns fler prestationer och vilka som är mindre. Du kanske kan bättre förstå dina styrkor och svagheter i ditt yrke eller din karriär.
- markera de områden där du vill få fler prestationer. Skriv ner tre enkla steg hur du kan uppnå detta. Ta den här planen för att fungera och verkställ den.
- planera din framgång i ett område där du ännu inte har fått resultatet, det här är din utvecklingszon.
Om du har några frågor - skriv eller ring.
Jag önskar dig allt gott!
Rekommenderad:
Professionella Och Personliga Egenskaper Hos En Psykolog
I enlighet med de metodologiska rekommendationerna i psykologarbetarnas verksamhet är en psykologs huvuduppgifter: 1) psykologisk förebyggande (främja utvecklingen av psykologisk kultur, bildandet av en önskan att känna sig själv och kunna lösa svåra situationer i kommunikation) 2) psykologisk diagnostik (identifiering av individuella psykologiska egenskaper, personlighetsrelationer och detaljerna i gruppinteraktion) 3) psykologisk korrigering (en psykologs handling på
Svek. Hur Ska Man Hantera Det? Vad Ska Man Göra? Hur Man Reser Sig Och Går
Vet du vad som är den svåraste delen av svek? Det här är ömma känslor gentemot en förrädare. Hur enkelt det vore om den otroliga besvikelsen, som så smärtsamt föll efter nyhetens chock, skulle förbränna alla varma känslor till ingenting.
Hur Du Integrerar Dina Svagheter I Dina Styrkor
Jag vill börja detta intressanta ämne med ett känt. Det vi anser vara nackdelar är våra potentiella styrkor. Att hantera handikapp ger faktiskt en möjlighet att hitta sig själv och födas som individ, som person. Vårt nervsystem är så strukturerat att vi strävar efter "
Gör Dina Läxor! Ta Bort Tallriken! Borsta Dina Tänder! Och Så Hundra Gånger. Låter Bekant?
"Gör dina läxor! Ta bort tallriken! Borsta tänderna!" Och så hundra gånger. Låter bekant? Som mamma är jag till och med väldigt … Ibland får jag mig att känna en växande impotent ilska och för närvarande finns mycket bekanta fraser från barndomen på språket:
HUR Man Ska Betala En Mans Uppmärksamhet Till Sig Själv? Hur Lockar Man Uppmärksamheten Hos En Man Man Gillar?
HUR man ska betala en mans uppmärksamhet till sig själv? Motivet är beskydd av "ens eget". Din och fortsätt Genom sina handlingar skapade flickan en situation där hon redan hade kommit in i mannens personliga utrymme, pekade ut honom som "
