Professionella Och Personliga Egenskaper Hos En Psykolog

2024 Författare: Harry Day | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 15:54

I enlighet med de metodologiska rekommendationerna i psykologarbetarnas verksamhet är en psykologs huvuduppgifter:

1) psykologisk förebyggande (främja utvecklingen av psykologisk kultur, bildandet av en önskan att känna sig själv och kunna lösa svåra situationer i kommunikation)

2) psykologisk diagnostik (identifiering av individuella psykologiska egenskaper, personlighetsrelationer och detaljerna i gruppinteraktion)

3) psykologisk korrigering (en psykologs handling på klientens inre värld för att avslöja hans reserver för att lösa ett psykologiskt problem);

4) psykologisk utveckling (bildandet av nya psykologiska egenskaper, personlighetsdrag som gör att klienten kan utvecklas i sin valda riktning)

5) psykologisk rådgivning (skapa förutsättningar för en person att förstå sig själv och betydande andra, att fatta beslut om vad man ska göra och hur man förhåller sig till det).

De nödvändiga kvaliteterna för alla yrken förvärvas och utvecklas under specialundervisningen under hela yrkeslivet. Förutom yrkeskunskaper och färdigheter bestäms specialiteter av typen person-till-person (E. Klimov) av personliga egenskaper och sociala kompetenser.

Professionella och personliga i arbetet med en psykolog är mycket ofta nära besläktade. Det är svårt att vara personligen personligen, men helt annorlunda när det gäller yrkesverksamhet. Därför utgör personliga egenskaper en viktig grund för en psykologs professionella framgång.

L. Schneider föreslår att kombinera alla personliga egenskaper som finns i "bilden av jaget" hos psykologkonsulten till begreppet "mänsklighet", som inkluderar andlighet, empati, öppenhet, integritet, visdom, ordning, stabilitet, tålamod, tro på en annan person.

E. Sidorenko och N. Khryascheva beskriver och beskriver några av de allmänna egenskaperna hos en praktisk psykolog: psykologisk observation, psykologiskt tänkande, lyssnande, empati, kreativitet och balans.

Enligt en psykologs etiska kod är följande etiska standarder önskvärda för en psykolog: ansvar, kompetens, skydd av klientens intressen, sekretess. Eftersom objektet för en psykologs arbete är en människas inre värld, är dessa normer grundläggande för att behärska yrket som psykolog.

US National Vocational Guidance Association identifierar följande personlighetsdrag hos en psykolog:

visar ett stort intresse för människor och tålamod i samhället med dem

känslighet för attityder och beteende hos andra människor

emotionell stabilitet och objektivitet

förmågan att väcka förtroende hos andra människor

respekt för andras rättigheter

Det är lämpligt att lägga till personligt ansvar för bildandet av en personlig bild till denna lista.

Det är svårt att hitta personliga egenskaper som är lika viktiga för så olika områden av psykologens verksamhet som vetenskaplig psykologi, praktisk psykologi, undervisningspsykologi. Var och en av dem ställer ett antal specifika krav för psykologens personlighet.

Enligt K. Ramul, för varje forskare, inklusive en psykolog, är följande personlighetsdrag nödvändiga:

1) entusiasm för jobbet och dess uppgift,

2) konstigheter - förmågan och benägenheten att arbeta långsiktigt och uthålligt,

3) disciplin,

4) förmågan till kritik och självkritik,

5) opartiskhet,

6) förmågan att vara i harmoni med människor

De psykologiska viktiga egenskaperna hos en psykolog beaktas utan tvekan välvilja, respekt för människor, känslighet, lyhördhet, altruistisk, mänsklighet, intelligens.

De personliga kommunikativa egenskaperna hos hans personlighet är av stor betydelse för psykologen: förmågan att förstå andra människor och psykologiskt korrekt påverka dem … En psykolog måste kunna arbeta med människor, med hänsyn till motståndarens karaktär och temperament, inte bara ha psykologisk kunskap utan också psykologisk intuition. En psykologs kommunikativa egenskaper, som är viktiga för hans yrkesverksamhet, kan betraktas som attraktivitet, sällskaplighet, takt, artighet, förmågan att lyssna och förstå en annan person.

I allmänhet kallas komplexet av dessa kvaliteter ofta "kommunikationstalang".

Kommunikation är verbal och icke-verbal. Låt oss titta närmare på verbal kommunikation.

Kommunikationsstrukturen har sammanhängande aspekter: kommunikativ, interaktiv, perceptuell.

Den kommunikativa sidan av kommunikation är utbyte av information. Medlen för den kommunikativa processen är olika teckensystem: språk (eller verbal kommunikation) och gester, ansiktsuttryck, intonation (eller icke-verbal kommunikation).

Den interaktiva sidan består i utbyte av åtgärder, i organisationen av ämnena för kommunikation av en allmän interaktionsstrategi. Det finns olika nivåer av interaktion mellan människor (från samarbete till tävling). Det är i interaktionsprocessen som samtalspartners status-rollpositioner bestäms (vem som dominerar och vem som ska lyda).

Den perceptuella sidan involverar uppfattningen och förståelsen av varandras samtalspartner. Uppfattning är först och främst processen att bilda bilden av en annan person i samtalspersonens sinne. Detta uppnås genom att”läsa” partnerns psykologiska drag och möjliga egenskaper hos hans beteende. De viktigaste kognitionsmekanismerna för en annan person är identifiering (identifiering) och reflektion (medvetenhet om hur andra människor uppfattar ämnet kommunikation).

För en psykolog i yrkesverksamhet är det nödvändigt att skickligt använda alla aspekter av kommunikation.

Som du kan se finns det ingen enda "guldstandard" för egenskaperna hos en psykolog. Och ändå är det önskvärt att kombinera de ovannämnda personlighetsdragen för att uppnå alla de mål som psykologen sätter upp.