Varför Fungerar Inte Relationerna Med Myndigheterna?

Video: Varför Fungerar Inte Relationerna Med Myndigheterna?

Video: Varför Fungerar Inte Relationerna Med Myndigheterna?
Video: Varför beteendefokus? Vad är OBM? 2024, Maj
Varför Fungerar Inte Relationerna Med Myndigheterna?
Varför Fungerar Inte Relationerna Med Myndigheterna?
Anonim

Under den senaste veckan har jag funderat mycket på projicering av relationer med föräldrar om hur relationer med överordnade utvecklas i vuxen ålder.

Hur illa befinner sig en person i samma situation som sin chef (man eller kvinna), där han var i föräldrafamiljen!

Det här är bara fantastiskt!

Till exempel ett sådant fall. I 30-årsåldern har flickan bytt mer än ett jobb och går överallt i samma relationer med olika ledare: först beter hon sig blygsamt, gör allt som efterfrågas; missnöje byggs gradvis upp inombords efter känslomässig utbrändhet … då uppstår en konflikt”Jag uppskattas inte” med efterföljande uppsägning … Då - en kris och nya sökningar. Den senaste uppbrottet på jobbet ledde klienten till nästan fullständig social isolering.

En sådan desperat situation "Jag kan inte ensam, jag kan inte organisera mina egna aktiviteter, frilansning ger inte önskad inkomst" - "på jobbet kommer de igen att använda mig, krossa, inte uppskatta, igen måste jag gruble, slåss, konflikt - Jag är inte redo för detta "….

Så här uppstår ensamhet, kontakter går förlorade … för det är omöjligt att vara ensam i världen, och det är väldigt, väldigt svårt att ingå ett nytt förhållande i detta tillstånd, ibland är det helt enkelt outhärdligt …

Paradoxen är naturligtvis att vi alltid befinner oss i de relationer som vi riktar oss till inom oss själva … Vi letar alltid efter de människorna i den stora världen som vi kan upprepa om och om igen, spela situationen med våld, hjälplöshet och passiv / aktiv ilska mot orättvisa som är bekant från barndomen, som av någon anledning inte tar slut … Den riktas endast situationellt till chefen. Och inuti är det ofta en protest från djup barndom … För av någon anledning har vi organiserat ett sådant arbetsförhållande för oss själva.

I allmänhet, när vi talar om krisen på 30 år, är en av de viktiga uppgifterna för denna period separation från föräldrafamiljen. Dessutom har många i denna ålder levt separat länge och förstår inte riktigt varför så mycket uppmärksamhet ägnas åt detta … Men trots allt, även utan att bo hos dina föräldrar, kan du vara fångad av deras regler, deras syn på livet och på oss … önskar deras stöd i allt. Att vara i fusion … Alla dessa processer tar enormt mycket plats i psyket …

Så vi hittar en ersättare för föräldersiffran hos våra chefer eller hos en partner. Omedvetet upprepar vi den gamla konflikten, vill separera och bli sina egna herrar, bevisa något … Ibland för att hämnas eller vinna … Å andra sidan försöker vi få deras beröm och en bra bedömning. Stöd och omsorg. Ett sådant bakhåll visar sig! … … Med vilket det ibland är nästan omöjligt att räkna ut det på egen hand.

För här är det nödvändigt att uppleva upplevelsen av en annan kommunikation, en annan relation. Vilket därefter gör att du kan bygga dina gränser på ett nytt sätt, hitta dig själv andra chefer (om det behövs), bygga samarbete på ett annat sätt, eftersom det inte längre kommer att behövas smärtsam erfarenhet och försvara dig själv …

Hur vet du om separationen från dina föräldrar var framgångsrik?

När du plötsligt slutar fylla ditt liv med föräldrabedömningar, acceptans och inställning till dig själv, och du hittar stöd i dig själv.

Du börjar bygga ditt liv enligt dina egna regler, vilket ger dina föräldrar rätten att leva annorlunda på sitt eget sätt utan att skada dessa sätt …

Jag undrar om du delar din åsikt!

Rekommenderad: