PSYCHOANALYTIC COACHING: INSIDE LOOK

2024 Författare: Harry Day | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 15:54

Enligt min mening, tack vare psykoanalytiska teorier och metoder, får tränaren många ytterligare möjligheter att arbeta med de omedvetna begränsningarna hos sina klienter, som de möter på vägen för att uppnå sina mål. Klienterna själva hittar svar på deras många "varför … varför blir det så här, och inte på något annat sätt?" och stöd för att hitta en koppling mellan deras "omedvetna" och "medvetna" hanteringsformer.

Tack vare dessa fyra års forskning och systematisering kan jag idag lyfta fram de främsta fördelarna med den psykoanalytiska coachningsmetoden:

1. Arbetsfokus på klientens självreflektionsförmåga, självbedömning och miljön, på förmågan att förstå det ömsesidiga inflytandet av hans handlingar på andra och vice versa.
2. Att förstå orsakssamband som en personlig berättelse om klienten har format hans förmåga att hantera nuvarande affärsutmaningar.
3. För att ändra beteende i verkliga livet är det nödvändigt att undersöka relationerna som uppstår mellan tränaren och hans klient vid tidpunkten för sessionen och identifiera de huvudsakliga beteendemönstren som stör uppnåendet av hans mål. Ett sätt en psykoanalytisk coach kan förstå vad klientens problem är att utforska förhållandet mellan sessionen. Klientens problem spelas upp i passet genom attityden till tränaren. Detta är verkligheten som kan utforskas i relation till kundens affärsmål.
4. I arbetet i detta paradigm är arbetsförhållandet mellan tränaren och klienten oerhört viktigt. Att skapa en säker miljö och förtroendefulla relationer ger kunden möjlighet att prata om vad de verkligen bryr sig om. Tränaren hjälper sin klient att hantera rädslor, ångest och inre begränsningar.
5. Klienten letar efter sanningen om sig själv, tränaren skapar ett utrymme där klienten lugnt kan ta itu med sina känslor och konfrontera dem. Således utvecklar tränaren klientens förmåga att förstå sig själv och andra och överför / kopplar denna förmåga till kundens verkliga affärsuppgifter.
6. En psykoanalytisk coach modellerar för klienten ett nytt sätt att vara, tänka och agera, hjälper till att bilda ett reflekterande coachande jag och förstå sambandet mellan vad som händer i hans inre värld och vad som händer i hans verkliga värld för att lösa affärsproblem, hantera och ta ansvar för människor.

Coaching färdigheter

En annan viktig fråga är, kan du använda coachningsverktyg för att i grunden ändra dina beteendevanor?

Kan du en gång för alla väcka en mästare i dig själv som är redo att vinna?

Här pratar vi troligtvis om utvecklingen av en viss uppsättning färdigheter, med hjälp av vilken en person kommer att försöka utveckla några av sina egna framgångsrika strategier, och de kommer att leda honom till de mål som uttrycktes av honom som en förfrågan inom ramen för att arbeta med en coach.

Sedan kan frågan som formulerades i början förtydligas på ett sådant sätt "kan coachning hjälpa till att utveckla en viss uppsättning framgångsrika strategier för en viss individ, med hänsyn tagen endast till hans inneboende psykologiska förmågor och begränsningar?"

I det psykoanalytiska paradigmet uppnås beteendeförändring genom att förstå klientens underliggande interna konflikter. Erkännande av känslor i sessionens utrymme och tillhörande omedvetna block som inte tillåter klienten att utveckla en viss färdighet hjälper till att inse hur dessa känslor påverkar bildandet av det "nödvändiga" beteendet, för att korrigera det för att uppnå de uppsatta målen.

Och det här handlar om den freudianska dynamiken i psyket.

Och här är mer om ekonomin.

Enligt Freuds ekonomiska teori följer psykologiska energier lagen om bevarande, entropi och transformation, vilket ökar eller minskar tendensen till entropi. Det vill säga, psyket strävar efter att uppnå glädje och undvika missnöje till varje pris, vilket för vår huvudfråga "kan coachning hjälpa till att utveckla en gång för alla en framgångsrik beteendestrategi som bara är inneboende för denna individ" är nyckeln, och svaret på detta frågan är entydig "nej, det kan inte".

Hur psykoanalytisk coachning kan hjälpa som ett kompetensutvecklingsverktyg:

1. Uppmana potentialen hos känslor som uppstår hos en person i samband med utvecklingen av en specifik typ av en viss färdighet.
2. För att hjälpa till att bearbeta känslor och ångest som uppstår i samband med att behärska denna färdighet i sessionens utrymme.
3. Hjälp i sessionens utrymme att bli medveten om dessa bearbetade känslor och rikta dem till att justera / ändra beteende för att uppnå de uppsatta målen.

Notera att korrigera, men inte ändra. Hitta en ytterligare källa till passion, styrka, nöje att utveckla denna färdighet för att göra en förändring i beteendeförändring. Realistiska förväntningar från coachning kan ligga till grund för framtida framgångsrikt arbete.