7 Steg I Självutvecklingssystemet. Strategi är Inte För Alla

2024 Författare: Harry Day | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 15:54

Jag brukade tänka att alla människor vill utvecklas, växa som individer, förbättra sig själva, öppna nya horisonter, höja nivån på sina förmågor och uppgradera sina kompetenser.

Efter att noggrant ha observerat människor efter att ha hållit mer än ett dussin konsultationer insåg jag att jag inte tillräckligt uppfattade verkligheten.

Den moderna människan är neurotisk av natur. Civilisationen gjorde honom neurotisk, av skäl som jag inte kommer att prata om här (jag pratade om dem på webinaret "Captured by the Unconscious"). Och varje neurotik är en otacksam och ologisk varelse, som inte drivs av förnuft, utan av passioner, schizo, illusioner, blinda föreställningar etc.

Drömmen om någon neurotisk (som han aldrig skulle erkänna, även för sig själv) är att presenteras med allt på ett silverfat, det vill säga att göra allt arbete för honom. Och han skulle bara behöva njuta av resultatet. Sådan är infantilismen. Det är klart att en sådan person inte kommer att tänka på någon verklig utveckling. Det är bättre att avundas, vara arg, kasta raserianfall och skylla alla på deras problem och misslyckanden. Och den som hjälpte något otrevligt och otacksamt att spotta i ansiktet.

Verklig utveckling behövs bara för dem som är engagerade i några seriösa affärer och som har ett mål mot vilket de går åtminstone på något sätt. För tränare, entreprenörer, chefer, tränare, ledare, experter, specialister, i allmänhet, proffs, är det oerhört viktigt för dem att ständigt förbättra sin förmåga att lösa problem och uppnå mål.

För sådana människor är deras egen personliga och professionella tillväxt (det senare är en återspegling av det förra) en nödvändighet. Annars kommer de förr eller senare att flyga ur buren. För "den som inte går upp rullar ner."

Och det är för sådana människor som jag vill beskriva de viktigaste milstolparna i ett högkvalitativt och effektivt (enligt kostnad-nytta-kriteriet) självutvecklingssystem. Dess väsen är följande:

Steg ett. Rening av uppfattning. Våra livsresultat påverkas direkt av att verklighetsuppfattningen är tillräcklig. Alla beslut som fattas med låg nivå av adekvathet ger ALLTID resultat av låg kvalitet. Därför måste du lära dig att se saker som de är för att skruva upp mindre och inte skruva upp.

Steg två. Förlita sig på fast. En person som inte tror på sig själv, osäker på sin position och handlingar, är en slav. Han tänker och agerar utifrån det tomma - på lögner och illusioner. Därför är det inte konstigt att han i affärer och i livet ständigt misslyckas. Du måste lita på det du inte tvivlar på. Först och främst på den riktiga.

Steg tre. Rädslan är från omogenhet. En vuxen, mogen person (den”gula” utvecklingsnivån enligt Spiral Dynamics) är inte rädd för någonting, eftersom nästan all rädsla är en följd av infantilt psykiskt trauma. Den konsekventa kontrollen över dina tankar och reaktioner frigör dig från neurotiskt beteende.

Steg fyra. Naturlighet är att vara sig själv. Liv och affärer kräver förmåga att etablera kontakter med människor (släktingar, partners, klienter, underordnade, etc.). Det är mycket lättare, bekvämare och mer effektivt att göra detta, inte att driva dig själv in i en artificiell social roll (från vilken det stinker av hyckleri), utan att förlita dig på friheten i dina levande, naturliga manifestationer.

Steg fem. Lita på intuition. Att fatta ett idealiskt beslut kräver en analys av ett stort antal faktorer, medan medvetandet kan hålla högst 7 element åt gången. Därför innehåller många beslut som fattas från sinnet en massa potentiella misstag. Medan utvecklad intuition kan leda till en väg ut ur alla, även den mest förvirrande situationen.

Steg sex. Medvetna intressen. För att strukturera nuvarande aktiviteter och mobilisera för handling måste du förstå vad som verkligen är viktigt för dig, vad som kan leda dig till dina huvudmål och tillgodose brådskande behov. Och, viktigast av allt, du måste kunna kämpa för dina intressen. Och detta är möjligt när de är realiserade och tydligt formulerade.

Steg sju. Konflikthantering. Varje utveckling är alltid lösningen på vissa motsättningar. Och denna process är alltid en konflikt av varierande intensitet. Konflikten är extern eller intern. Utan framgångsrik lösning av en sådan konflikt är övergången till en ny nivå omöjlig. Men för detta måste du förstå konfliktens karaktär och kunna använda den till din fördel.

Om du tittar noga på ditt liv, på dina aktiviteter genom prisma i denna strategi, kommer du säkert att se svagheter, verkliga och potentiella misstag, oanvänd kapacitet och oanvända resurser, det vill säga att du kommer att ha en så kallad "kartuppdatering". Och den här nya kartan kommer att vara mycket mer lämplig för verkligheten än den föregående.

I själva verket är alla dessa steg sammankopplade och deras separation är inget annat än en konvention för att underlätta uppfattningen. Verklig självutveckling, verklig personlig tillväxt, det vill säga uppfostran av en ny, friare och mer konkurrenskraftig personlighet är en process för att konsekvent öka graden av tillfredsställelse (eller graden av medvetenhet), stärka intuitionen och pumpa inre styrka, beslutsamhet, och självförtroende. Allt som tar en person till en högre utvecklingsnivå.

Och alla dessa sju steg (liksom många andra nyanser och detaljer) syftar till att göra denna process så effektiv som möjligt. Och att tillämpa dem konsekvent, tillsammans eller på annat sätt beror på specifika individuella faktorer. Jag lämnar emellertid frågorna om personlig praxis till ditt gottfinnande. Jag är säker på att du kommer att bygga det på det sätt som passar dig.