Psykologiskt Porträtt Av Klienten "Workaholic"

2024 Författare: Harry Day | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 15:54

"Hårt arbetare"

Allmänt porträtt. Vad han ser. Vem och vad som omger honom. Vilka problem står det inför?

Man, 40-50 år gammal.

Affärsman, chef, företagare.

Barn - vuxna, ungdomar

Gift / skilt. Ekonomiskt säkrad (eget boende, mer än ett, bil, kommersiella fastigheter).

En kort beskrivning av. Vad som omger honom. Livets sammanhang.

I praktiken har hans värld minskat till jobbet, den aktivitet han är i. En betydande inriktning mot livets affärssfär, inom vilken den försöker förverkliga andra mänskliga glädjeämnen: relationer (vänskap, partnerskap, sexuella relationer), rekreation - evenemang, fester, företagsevenemang. Arbete, affärer är en övervärde, absorberar och ersätter andra livssfärer - hem, familj, vänskap, fritidsintressen, utbildning, kulturell utveckling, fritid. Intensiv rytm i livet. Fiske, ett badhus, uppfostra barn, gå till dacha med sin familj, ta hand om sina nära och kära är ett tvingat stopp för honom. Vet inte hur jag ska koppla av, njut av enkla saker. Lusten att ta risker, känner inte rädsla, vila också, väljer extrem, med ljusa, starka incitament. Han fattar beslut snabbt, inte på grund av känslor, samtidigt ändrar de dem inte, tillämpar inte alternativ - antingen ja eller nej. Svartvitt uppfattning om världen. Inte benägen för sentimentalitet. Kategorisk. Enkel. Sårbar, men döljer det bakom sarkasm, humor, känsla, cynism.

Hur ser han ut.

Välskött, självförtroende. Passform, ser inte ut som hennes ålder. Dyrt, men helt enkelt klädd. Föredrar komfort. Behöver inte längre visa status genom dyra märken. Eller tvärtom, på grund av hälsoproblem (hektiskt arbetsschema, missbruk, hjärtproblem) kan vara överviktig, tung, pösig men försöker hela tiden komma i form, föredrar minimal fysisk aktivitet (inte gymmet, men massage, kroppsinpackningar), myostimulering, etc.).

Som omger honom

Underordnade, partners. Ett par barndomsvänner som inte är släkt med hans verksamhet, troligen inte från hans krets, som han sällan träffar. Människor som behöver något från honom (intervju, sponsring, partnerskap, beskydd). Människor som är beroende av honom. Anhöriga - systrar, bröder, äldre föräldrar, som sannolikt får hjälp ekonomiskt, praktiskt stödjer dem. Om han är gift, är sannolikt förhållandet avlägset, förlusten av intimitet med sin fru. Krisen i samband med "tomma boet" -syndromet - barn har vuxit upp, men de är inte glada. Två alternativ för relationer med barn - antingen tar de avstånd och använder pappan ekonomiskt (han känner det, irriterar honom), eller så försöker barnet inte ordna sitt liv, beror på honom, har blivit beroende (lek, drogberoende, alkoholism)), och han försöker kontrollera. Makan är antingen en hemmafru, eller lever efter sina egna intressen, hon förstår inte hans problem.

Vilka typer av erbjudanden han ser varje dag.

VIP-erbjudanden, individuellt tillvägagångssätt av hög kvalitet, exklusivitet, unikhet. Det är svårt att överraska med något. Förslag som är inriktade på hans status, utformade för att stödja och betona hans (status), men gör lite för att ta hänsyn till hans sanna, enklare, mänskliga behov. Han kan köpa och förvärva allt, men i verkligheten är det lite som behagar. Får många inbjudningar till olika evenemang som sponsor, gäst, expert.

Miljö. Vilka problem möter varje dag. Vad han hör. Som påverkar honom.

Ekonomisk, finansiell, social instabilitet, drastiska förändringar i lagstiftningen (hur man kringgår skatter, tillstånd, föreskrifter etc.), förbindelser med maktstrukturer, bibehållande av dessa relationer (beroende av den nuvarande regeringen, lokal administration). En konstant risksituation, behovet av att fatta beslut i en instabil och snabbt föränderlig miljö. Extrem miljö och livets rytm. Hans dagliga uppgift är att bevara ansikte, rykte, makt, att behålla status i hierarkin av sociala relationer, vilket orsakar enorma dagliga spänningar och stress. Kommunikation överbelastning - du måste interagera med ett stort antal olika människor, så känslomässigt ingår det inte.

Står inför problem: inkompetens hos anställda, underordnade, oförmåga att släppa kontrollen över allt och alla. Brist på kvalificerade medarbetare som kan lita på, behovet av att lösa de minsta uppgifterna. Å ena sidan måste alla hans livssfärer, på grund av instabilitet, komplexitet och ytterlighet, vara helt under kontroll, å andra sidan kan han inte styra allt, inte allt beror på honom, och inte allt i hans liv lämpar sig för strikt, rationell redovisning och kontroll. Speciellt situationer relaterade till familj, känsloliv. Denna faktor är en stark källa till psykisk stress och konstant ångest.

Det största inflytandet utövas av:

Konkurrenter - sport passion, behovet av att tävla, att hävda sig, att upprätthålla ett rykte, ansikte, status, att vinna, att vara den första, den bästa.

De människor som han är beroende av (makt, administration, tjänstemän) skapar en intern konflikt mellan oförmågan att anpassa sig, acceptera andras regler och behovet av att göra det.

Familjen, som han antingen kämpar för, skapar sig själv motivation och incitament att fortsätta göra det han gör. (önskan att känna sig nödvändig, betydande, behövlig, värdefull). Eller springer ifrån henne i "affärer".

Kvinnor - motivationen för prestation, möjligheten att känna sig levande, intressant, attraktiv. Lusten att känna sig älskad.

Psykologisk bild. Personlighetsdrag

Rationell. Han försöker förutse, beräkna, ta hänsyn till allt. Ofta överskattar sig själv, sina resurser, möjligheten.

Misstro, misstänksam. Strävar efter överansvar och hyperkontroll. Han får tillfredsställelse av överansvar, detta är grunden för hans självkänsla och självkoncept.

Ganska avlägset, autonomt, inte benäget för närhet (det är osäkert och världen är fientlig). Ett begränsat antal informella och vänliga band (ju högre status, desto mer begränsad cirkel av icke-företagskommunikation)

Han är kategorisk, aggressiv, mer benägen att lösa problem med våld, dominans än kompromisser. Böjlig för skarpa känslomässiga reaktioner, iltsutbrott, oftare med nära människor, underordnade, eftersom det är nödvändigt att undertrycka aggression, missnöje och irritation i affärssituationer, formell interaktion. I ett affärsmässigt, formellt fält presenteras inte aggression för riktiga adressater (detta är inkompetent, förknippat med en svaghetsmanifestation), utan ackumuleras, förflyttar och plaskar ut i ett "säkert" utrymme, på nära och kära.

Kraftfull, auktoritär. Ledarstilen i näringslivet tillämpas också i familjen. Ambitiös, hög ambitionsnivå, som regel motsvarar hög självkänsla. Smärtsamt mottaglig för kritik, avslag.

Det yttre kontrollområdet är benäget att tillskriva sig själv framgångar och prestationer, men är smärtsamt mottagligt för misslyckanden, kritik, därför försöker han inte leta efter orsaker i sig själv, kan inte känna igen sin egen inkompetens och kortsynthet. Letar efter orsakerna till misslyckanden utanför (omständigheter, resultatet av någon annans illvilliga uppsåt).

Omöjligheten till fullständig kontroll över livssituationen, överdriven rationalism, kombineras med magiskt tänkande (tro på omen, spådom, astrologi), som skapar illusionen av kontroll över livsomständigheter.

Vad är viktigt för honom. Känslomässigt skick. Motiver. Drömmar. Ambitioner. Stora psykologiska problem och konflikter.

Krisen i samband med förlusten av livets betydelser. Har erkännande, respekt, uppnått allt, men tappat intresset för livet, bristande representation av ytterligare personlig utveckling i samhället. Det är viktigt för honom att förstå varför han lever, når höjderna. Värde och mening - att lämna ett arv, din prägel i livet, ett arv till dina nära och kära. Att se hur hans företag lever och utvecklas. Överför din erfarenhet, kunskap, resurser till arvingar, studenter. Uppskattar uppriktighet, hängivenhet. Rädd för svek, "stick i ryggen." Strävar efter att behålla status quo. Det råder konstant brist på tid, så allt som sparar och optimerar det är viktigt och värdefullt. Sekretessfrågor är värdefulla.

Känslomässigt skick:

Konstant spänning, ångest. Han vilar lite, vet inte hur han ska slappna av. Även på semester löser han arbetsfrågor och vet inte hur han verkligen ska ta hand om sig själv. Kopplingen till kroppen bryts, han mår dåligt och känner igen sina egna behov. Brist på balans mellan behov och behov (bör). Som ett resultat, skuldkänslor, förbittring, irritation (undertrycker).

Familjeproblem:

dysfunktioner som är förknippade med det faktum att affärssfären nästan helt har ersatt allt annat från livet, tillbringar han väldigt lite tid med sin familj, och trots det är han absorberad av sina arbetsproblem och undviker kontakt med sin fru och barn. Som ett resultat finns det ingen känslomässig närhet, relationen blir funktionell. Den vanliga auktoritära beteendestilen påverkar konfliktnivån i familjen, släktingar motstår och protesterar mot hans auktoritära och hårda beteende. Har problembarn som inte kan eller vill inte "fortsätta sitt livs arbete" - beroende, infantil, som leder en asocial livsstil, med en undertryckt livsvilja, depression, allvarliga hälsoproblem (olika alternativ). Förhållandena med barn är kalla.

Från konstant hög spänning har sexuell dysfunktion, sublimeras libido och förverkligas genom kraft. Fusk, förbindelser på sidan, utan snarare att inte ha en romantisk, utan en "affär", funktionell karaktär, för att slappna av, lindra spänningar, förändra miljön, utan allvarliga känslomässiga investeringar och oro.

Hans främsta smärta, frustration, konflikt:

Brist på glädje och uppriktighet i livet. En konstant tävling för att upprätthålla en hög status, utan att förstå innebörden av varför. Förhållande till sig själv, från nära och kära, som en inkomstkälla, utan en varm, uppriktig känsla. Inte förståelse av nära och kära, brist på harmoni och förståelse i familjen. Rädsla för ensamhet, tomhet och meningslöshet att vara. Känsla av brist på frihet, begränsning, med alla dina resurser. Lusten att "hinna med allt". Konflikt mellan "vill" och "måste". Svagheter - kronisk stress, tidspress, överansvar, ackumulering av en mängd olösta problem, som uttrycks i psykosomatisering: muskelklämmor, osteokondros, panikattacker, risk för hjärtinfarkt. En tendens till missbruk, missbruk.

Att tänka är konkret, svart och vitt.

Som regel är han inte benägen att erkänna att han har problem. Om en begäran till en psykolog bildas, är det mycket ytligt, "som" i en liten fråga, några problem som jag skulle vilja eliminera eller förbättra: stressavlastning, normalisering av sömn, rädsla för att tala offentligt, aerofobi, etc..

Han vill ha snabba och konkreta resultat - metoder, verktyg.

En liten, övergiven, bortglömd pojke bor inne i klienten. Tillsammans med honom överges och glöms begär, behov, förmåga att jubla, beundra, uppriktighet, glädje, empati, lyhördhet, sårbarhet, känslighet. Tillgång till detta "inre barn", dess avfrostning, öppnar möjligheter för klienten, att känna sig levande, att återvända meningen och glädjen i livet.

Om du känner igen dig i porträttet - kontakta specialisterna.