Letar Efter Ett Jobb? Läs Sedan

2024 Författare: Harry Day | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 15:54

De som har ett jobb tror ofta att det i princip är möjligt att hitta ett jobb, den främsta önskan är, de arbetslösa är oftare säkra på motsatsen - det finns inget jobb alls och chansen till något anständigt är noll. Denna artikel är för båda.

Det största misstaget som en person som letar efter ett jobb gör är tanken att det är han som är skyldig för allt: CVet är inte skrivet på rätt sätt, han letar efter fel webbplatser, inte vad han säger vid intervjun, men sådana tankar stör en person i förtvivlan. Ibland kommer det till och med att han börjar lägga upp citat från Steve Jobs och är intresserad av kryptovaluta, och detta är redan ett tecken på depression och frånvaron av ens minimala förutsättningar för självförverkligande. I detta skede är en potentiell arbetssökande extremt sårbar och blir lätt byte för metroseksuella pojkar i kreditdräkter som sänder om hur man startar ett företag från grunden och andra representanter för HR -ockulten.

När jag skrev detta gick jag specifikt till en mycket känd jobbsökplats, så jag delar med dig torra nummer. Webbplatsen innehåller 37 miljoner CV (!), Och lediga platser förresten - 600 tusen, som det var redan 2008, när den viktiga tidningen där lediga platser publicerades förlorade tre gånger till en broschyrs nivå på en månad.

För att ta bort åtminstone en del av skulden från dig för arbetslöshet eller för oförmågan att förbättra dina karriärpositioner, kommer jag att dela min erfarenhet inte som psykolog, utan som HR -chef för ett stort federalt nätverk, kanske kommer denna erfarenhet att vara användbart för dig.

Det första jag vill uppmärksamma är att om du är inbjuden till en intervju, så är det långt ifrån att de är intresserade av dig. Faktum är att HR -chefen varje dag eller varje vecka måste rapportera om det utförda arbetet. En av prestationsindikatorerna, förutom att fylla en ledig plats, är antalet intervjuer som genomförts, och chefen bjuder helt enkelt in en kandidat som är mycket nära CV -en för att stänga rapporteringen och skapa utseendet på arbetet.

Så det kom till intervjun. Vet du vad som är det bästa sättet att inte oroa dig under en intervju? Fram till denna tid, gå tio gånger för intervjuer där du absolut inte är intresserad och det är uppenbart för dig att du aldrig kommer att arbeta där. Detta är det perfekta sättet att utveckla självreglering och i en nyckelintervju som kommer att vara mycket viktig för dig kommer du att kunna visa din bästa sida. Det låter dig också anpassa sig till svar på frågor som du kan tycka är provocerande och så olika. Efter ett dussin avslutade intervjuer kommer du att se hur lika och jordnära de verkligen är. Ja, jag pratar om frågor som: hur ser du på dig själv om fem år och varför ville du städa vår toalett?

Ett viktigt ämne som jag helt enkelt inte kan hoppa över är ämnet för ett mindervärdskomplex. Och det här ämnet kan kosta dig ditt jobb. En person vävs av komplex och HR -chefen är inget undantag. Under intervjun är det mycket viktigt att förstå vem som intervjuar dig - ägaren, företagets grundare, HR -chefen eller huvudchefen. Om du visar dig vara smartare än de tre första, då kommer du med största sannolikhet att bli tagen, om du är smart på primären, flyga sedan till förbudet. Kom ihåg att aldrig provocera ett mindrevärdighetskomplex i din primära rekryterare. En person med en lön på 30 tusen rubel måste varje dag berätta att intäkterna i deras företag är obegränsade, och här är du med din intellektuella dominans.

Mer än någon annan i världen bland de sökande tycker jag synd om dem som på grund av olika omständigheter på grund av olika omständigheter tvingas söka jobb mycket lättare. Arbetet kan vara enklare, men stressmotståndet bör helt enkelt vara kolossalt på grund av en sådan dialogs vanliga karaktär:

Hej, behöver du anställda på McDuck?

Alltid.

Jag vill jobba för dig.

Och vem är du med utbildning?

Värmeingenjör.

Wow, varför gick du inte in på din specialitet?

Det finns inget arbete.

Är det inte riktigt så?

Specifikt finns det ingen specialitet i min specialitet, men det faktum att det finns en slantlön, och jag har två barn, jag behöver mata.

Det är konstigt att ingen behöver en värmeingenjör …

Varför ett sådant land …

Eller kanske du kommer att titta på din specialitet?

Ja, jag letade, jag har letat i tre år, det fanns en plats, men genom drag tog de en man.

Kanske kommer du att leta i andra städer?

Eller kanske du bara tar mig till McD?

Tja, du är en värmeingenjör, det kan inte vara så att det inte fanns några lediga platser inom din specialitet ….

Har du analyserat min specialitet?

Nej, det här är en värmeingenjör, många tror jag behöver …

Behöver du en ingenjör?

Jag gör inte!

Kan jag komma till dig? Jag har två barn, det finns ingenting ….

Tja, du är en värmeingenjör … …

Gå till …

Allt jag har beskrivit avser processen som kan startas om ditt CV läses, men du har upprepade gånger märkt att det går oläst att skicka det till arkivet. För att förhindra en sådan cirkus måste du ringa tillbaka och personligen meddela chefen att du har svarat och be att få lära känna honom. För det första kommer du att ta reda på om vakansen är relevant eller inte, och för det andra ökar chansen att ditt CV kommer att läsas. Jag kommer att beskriva i detalj hur man avslutar ett CV till ett presentabelt tillstånd i nästa artikel. Jag önskar er alla framgångsrika återupptagningar och tappa inte modet. Du är en värmeingenjör.