Varför är Vi Rädda För Att Ha Fel

Video: Varför är Vi Rädda För Att Ha Fel

Video: Varför är Vi Rädda För Att Ha Fel
Video: Anders Hansen: "Märkligt att det finns människor som inte har ångest" - Malou Efter tio (TV4) 2024, Maj
Varför är Vi Rädda För Att Ha Fel
Varför är Vi Rädda För Att Ha Fel
Anonim

Nu kommer vi till insikten att våra misstag är livserfarenheter. Den som inte gör något har inte fel. Detta är vad Internet berättar för oss med olika inlägg, psykologer, människor som vi delar våra misstag med.

Trots detta fortsätter många att vara rädda för att göra misstag. Det är väldigt skrämmande att göra fel val i livet, att fatta ett beslut som visar sig vara ett misslyckande som följd, och att det är ännu svårare att göra misstag på jobbet.

Om var och en av oss analyserar sitt liv kommer han att förstå att vi faktiskt blev straffade för misstag. Barndom, skola, universitet, arbete - det här är de perioder i livet där vi ungefär bildade följande inre attityd: ett misstag är lika med straff.

Varför hände det här?

  • Litet nyfiket barn. Han upptäcker världen själv, han förstår fortfarande inte att det finns några handlingar som inte kan göras. Han vet ännu inte vilka ord som inte ska sägas utanför familjen. Dessutom fick han inte veta att det finns något som är acceptabelt inom familjen, men oacceptabelt utanför det. För barnet sker allt som händer inom familjen också utanför det. Och så gjorde eller sa han något, och hans föräldrar skällde ut honom. Barnet förstod inte riktigt vad som hade hänt och vad han var skyldig till. Detta är de första möten med fel.
  • Jag tror att många av oss har någon slags livshistoria, som ett resultat av att vi fick en sådan upplevelse genom ett misstag.
  • Det är inte ens värt att prata om skolan, det finns ett steg till vänster och höger och du är redan skyldig och gjorde något fel.
  • Och på jobbet dyker vi in i det heta potatisleken. Ingen vill vara skyldig. Även om det inte rör sig om ekonomiska förluster är alla friska och sunda, det finns ett mycket starkt tryck. När jag arbetade på ett kontor, i internationella företag, fanns det så många exempel när människor nästan skickades till kriminalvården för ett misstag.
  • I ett förhållande skulle vi också gärna flytta skulden till någon annan.

Här är några exempel:

  • Chefen för min chef utfärdade gula och röda kort, tillrättavisade kollegor och anklagade mig för bristande kompetens.
  • Vid ett misstag ville en av kollegorna alltid "stänga näsan" på deltagarna i situationen, och, som han skämtsamt sa, "att straffa den skyldige."
  • Vid den årliga prestationsbedömningen drog de hela tiden fram en lista med misstag, underskattade poängen, och som ett resultat påverkade detta löneökningen.
  • Min första ledare, en nygjord chef, ung och inte riktigt erfaren i kommunikation, fick alltid reda på vem som var skyldig till misstagen och berättade detta för personen själv och för alla sina chefer. Och även polisen skulle avundas hennes ton och blick när hon ställde frågan "vem har skulden".

Varför är jag allt detta? När misstag”träffas” kan de knappast betraktas som något positivt. Förutom att det är obehagligt för dig själv att göra något fel, sätter samhället också press på.

Hur ser jag vägen ut i den här situationen?

  • Jag tror att det är nödvändigt att diskutera och inte fördöma.
  • Inte för att straffa, utan för att förstå personens motiv. Hur han tänkte och hur han kände sig i situationen. Inse att fel inte tas emot avsiktligt. Därför agerade personen i situationens ögonblick som han fann. I det ögonblicket var det mest korrekta beslutet, vidtagna åtgärderna för honom.

Lär dig att hjälpa varandra i misstag.

Rekommenderad: