Hur Vår Framgång Beror På Miljön

Video: Hur Vår Framgång Beror På Miljön

Video: Hur Vår Framgång Beror På Miljön
Video: Stadens hälsofrämjande miljöer 2024, Maj
Hur Vår Framgång Beror På Miljön
Hur Vår Framgång Beror På Miljön
Anonim

Naturligtvis beror en persons liv främst på sig själv - personliga egenskaper, tänkande, förståelse, världssyn, strävanden, önskningar, handlingar.

Men människan är en social varelse. Vi är födda i samhället, lever i samhället och dör i samhället.

Oavsett om vi har en stor vänkrets, bekanta, hur nära vi är i kontakt med kollegor på jobbet, om vi är sällskapliga eller tvärtom älskare att vara ensamma - vi är alla sociala varelser. Samhället bildar i oss vissa åsikter - både medvetna och undermedvetna (de som vi inte är medvetna om).

Först - det här är våra föräldrar, släktingar, sedan - dagis, skola, vänkrets, ännu längre - högskola, arbete och så vidare.

När du läser den här artikeln kan du säga: "Vilken typ av samhälle finns det, jag har mitt eget huvud på axlarna, vad jag vill, tror jag, och ingen påverkar mig."

Naturligtvis finns det många logiska tankar om att du och miljön har väldigt olika tankar. Men förutom den logiska delen (sinnet) har en person ett område med de omedvetna - präglade attityderna. De är meningslösa, de är bokstavliga och de fungerar.

Samhället ger oss vissa normer för beteende som inte helt förverkligas av vårt sinne: vad som är bra och vad som är dåligt, vad som är normalt, vad som är vackert, vad som är ärligt, vad som är skamligt, vad som är rätt, vad som är menande, vad som är nödvändigt, vad som accepteras, vad som är lätt, vad som är svårt, vad som är enkelt, vad som är svårt, vad som är skrämmande …

Låt oss börja enkelt.

Håller du med: om du är född i ett annat land, till exempel ett muslimskt land, då din världsbild - hur du ser på världen, vad den är för dig, dina tankar - vad som är bra, vad som är rätt, hur man agerar, och så vidare - mycket skulle vara väldigt annorlunda än vad du är nu.

Så mycket att människor som växte upp i en annan kultur är i grunden obegripliga med nära interaktion. Detta ses särskilt tydligt och inses inte av turister som har besökt ett sådant land, utan av de människor som har flyttat dit för att bo.

Låt oss gå vidare.

Har du märkt att även de som bor i samma land, i samma stad, stadsdel - barn som växte upp i olika familjer: de ser på världen på olika sätt, har olika initiativ, är framgångsrika?

Ett barn som växte upp i en familj där pappa är en liten affärsman, när han blir vuxen, har också en tendens att inte arbeta för sin farbror, men inte för sig själv.

Han växte upp i en familj där du, för att få mer pengar, behöver kunna tänka annorlunda, du måste kunna interagera bra med människor, du måste kunna dra slutsatser av dina misslyckade handlingar, analysera och leta efter lösningar och fatta icke-standardiserade beslut.

För ett sådant barn: risk är normen, misslyckande är normen och att tänka på andra människors vägnar (sätta dig själv på deras plats) är normen.

Observera att föräldrafamiljen också bildar barnets livsmiljö: föräldrar har vänner som också liknar dem - här är företagare, här är människor ledare osv. Barnet, både i barndomen och i senare perioder, kom i kontakt med människor som har vissa former: syn på världen, tänkande, ambitioner, handlingar etc.

Det här barnet kanske inte blir en liten affärsman, som sin far, men går till exempel till ett bra företag som chef och blir ganska framgångsrik där, eller först jobbar som en vanlig anställd i ett stort företag och så småningom blir ett ledare. Detta beror på att”normerna” som mottas från föräldrafamiljen hjälper honom att bli mer framgångsrik än den genomsnittliga personen.

Låt oss ta ett annat exempel.

En familj där pappa är byggare, mamma är bokförare. Pappa var byggare hela sitt liv, mamma var revisor.

Båda jobbar hårt och mycket hårt, de strävar också efter framgång. Naturligtvis har varje familj sitt eget begrepp”framgång”.

För sådana föräldrar är framgång när familjen har mat, det finns ganska normala kläder, de har något eget boende, det finns möjlighet att studera barn på ett universitet, gå till havet en gång om året och i allmänhet - att inte vara sämre än andra.

Ett sådant barn, som de flesta, har typiska kläder, en modern mobiltelefon, han förstår att han måste lära sig, arbeta hårt för att nå en viss nivå i yrket, och så vidare.

Omfattningen av en sådan persons tänkande, hans livsmål, i allmänhet, kretsar kring föräldratro, liksom den miljö som föräldrarna kom i kontakt med, och som en sådan person nu befinner sig i. Han kommer också att sträva efter att arbeta hårt på jobbet, få fotfäste där som en bra anställd, kunna ha en genomsnittlig stabil lön, vilket gör att, förutom månatliga behov, gradvis spara för en lägenhet, att kunna resa inom landet i 5 dagar en gång om året.

Och om han uppnår detta (eller lite bättre än vad hans föräldrar hade) - detta är hans förståelse av livet, "normen".

Om denna person ännu inte har nått en sådan nivå (till exempel arbetar han på jobbet, där det finns tillräckligt att leva på, men inte tillräckligt för att spara för sitt eget hem), då kommer han att sträva efter sina tankar och handlingar:

- så att hans överordnade ser honom i det här jobbet som en bra och viktig medarbetare;

- som ett resultat uppskattades hans arbete, kvalifikationer, flit, tillförlitlighet - i pengar (de gav en höjning av hans lön).

Detta är hans förståelse för framgång, ett sätt att uppnå finansiell stabilitet, vad man ska sträva efter i livet.

Låt oss ta ett tredje exempel.

En fattig familj, min far dog i en ålder av 30 av en olycka, min mamma kunde inte hitta en livspartner för resten av sitt liv, och hon själv uppfostrade två barn.

Som barn räckte inte alltid pengar till mat, än mindre kläder eller något annat. Mamma gick igenom jobbet och fann med tiden ett mer acceptabelt jobb för att leva bättre, så att barnen matades, kläddes och också - det fanns en möjlighet att utbilda barnen.

Hon har alltid stimulerat barn att utvecklas, så att de letar efter tillämpningen av sina talanger och hittar "sitt" jobb.

Sonen lärde sig, arbetade i olika jobb: så snart han nådde taket när det gäller professionalism eller lön, hittade han ett annat jobb där det fanns möjlighet för ytterligare tillväxt i professionalism, såväl som i lön.

Som ett resultat blev han en framgångsrik person: han hittade en livspartner, tjänade en lägenhet, en bil och hans fru reser till olika länder en eller två gånger om året, deras barn går till olika kretsar.

Lägg märke till miljöpåverkan. Hans barndomsår spenderades i fattigdom, den ekonomiska situationen var mycket lägre än den genomsnittliga familjen.

Men familjebakgrunden som denna person absorberade:

- sträva efter det bästa;

- leta efter alternativ, blicka framåt;

- var inte rädd för att ta risker - byt jobb, även verksamhetsområdet

tillät honom att komma ur fattigdomen, sedan nå den genomsnittliga ekonomiska nivån och gå lite längre.

Den som tar sådana steg uppnår ju mer. För honom är sådant tänkande, sådana handlingar normen.

Så nu ska vi återkomma till oss.

Vår framgång beror till viss del på den miljö vi lever i.

Och om början på vårt liv: föräldrafamiljen, deras sociala krets - vi väljer inte, sedan, när vi redan är 18-20 år gamla - har vi bara möjlighet att välja miljö.

Vem vi är vänner med, vem vi kommunicerar med, vilken typ av arbetsmiljö (när du väljer jobb), vilken typ av fritidsmiljö, hobbyer och så vidare vi väljer, då påverkar det oss.

Och det finns en enorm resurs i detta val.

Miljön kan aktivera oss för att förbättra livet, eller vice versa - att sitta ner.

Till exempel växte vi upp i en familj där följande attityder rådde:

- För att ha mer pengar måste du jobba hårdare.

- För att lyckas måste du vara en bra specialist.

- Stabilitet, tillförlitlighet - det är det viktigaste i livet.

- Rika människor är missnöjda, avundsjuka, de har inga riktiga uppriktiga vänner, de kan dödas för pengar, de kan bli förrådda, de måste oroa sig för pengar hela tiden - och det här är ett enormt slöseri med nerver.

Detta är vad dina föräldrar tycker, och till viss del tycker du det. Och du arbetar på jobbet, du jobbar hårt och du får $ 300. Detta är normalt för dig.

Och någonstans på semester lär du känna ett företag som också råkar vara från din stad, du umgås tillsammans och sedan börjar du kontakta vid hemkomsten.

Den har olika människor, olika yrken, men i allmänhet är de mer framgångsrika än du.

Med tiden, kommunicerar och spenderar fritid med detta företag, får du medvetenhet om många saker och tänker om ditt liv.

Det visar sig att för det arbete som du får på ett jobb, som arbetar vissa timmar i månaden, i ett annat, kan du få samma belopp, men arbeta en och en halv gånger mindre i tid. Och så byter du arbete för en annan, där du också får $ 300, men det tröttnar inte på dig så mycket, för mindre tid spenderas här, det finns inget överarbete, behovet av att sitta efter jobbet - för att avsluta något och också gå att arbeta på helger när du behöver göra något akut.

Så du inser attityden "att ha mer pengar - du måste arbeta hårdare", du har det och att det inte är sant.

Genom att byta jobb kan du uppnå sådant att du får lika mycket och arbetar mindre.

Vidare, när du kommunicerar med miljön, märker du att människor byter jobb och ofta diskuterar det faktum om hur man kan presentera sig själv för arbetsgivare.

Du förstår vad det visar sig om:

- göra ett CV av hög kvalitet;

- kunna visa dig själv vid intervjun för HR -chefen och sedan för chefen

då kan du hitta ett jobb där du kommer att få ännu mer, och göra samma sak som i ditt nuvarande jobb.

Och vad hindrade dig från att göra detta tidigare:

- frukta att om jag slutar mitt nuvarande jobb och inte kan hitta ett nytt jobb, hur kan jag då leva?

- inställningen att på jobbet med en högre lön måste du ge allt det bästa, men du är inte redo för detta;

- tron att att arbeta med en högre lön är mer ansvar, vilket betyder mer spänning, och för dig är det obehagligt.

Du insåg att det här befann sig i en miljö där sådana myter lätt debunkas - JAG ARBETAR Olika:

- det finns jobb där du behöver arbeta hårdare, fler skyldigheter, mer ansvar för en högre lön;

- det finns jobb där de betalar mer för samma aktivitetsvolym som du gör nu.

I din miljö, där du var tidigare, är det vanligt att kommunicera mycket om ämnen: att allt är dåligt, att allt blir dyrare, att cheferna är dåliga, att lönen inte höjs, att regeringen är skyldig, och så vidare.

Och i den nya accepteras det:

- om jobbet inte passar dig - hitta alternativ för hur du hittar det bästa jobbet;

- var inte rädd för att ta risker, för den som tar risker får mer av livet;

- att växa inte bara professionellt, utan också kunna presentera sig själv, värdera sig själv, kunna insistera på lön, kunna kommunicera med myndigheterna.

Och med tiden ändrar du din tro, som "slogs samman" med dig, för andra.

Och du blir mer framgångsrik.

Som ett resultat kommer jag att säga.

Det finns den första seriösa resursen - arbeta med dig själv.

Denna resurs hjälper dig att förbättra ditt liv på olika områden - från familjeförhållanden till ekonomisk framgång.

Och det finns en andra allvarlig resurs - det här är MILJÖ där vi lever, kommunicerar, arbetar, kopplar av. Det bär vissa stereotyper av tänkande, former av syn på världen, på sig själv, på familjen, på självförverkligande, på framgång.

Och denna miljö i vår interaktion - påverkar oss avsevärt. Betydande och IMPRINT.

Jag föreslår att du tänker på en sådan resurs.

Jag vill notera att det att vara i miljön inte bara har mental påverkan - vem gör vad, analys, jämförelse och så vidare. Ett ännu större inflytande utövas på oss av undermedvetna program som finns i oss själva och som sammanfaller eller inte sammanfaller med miljön.

Om undermedvetna program (attityder, övertygelser) sammanfaller med miljön är vi inte medvetna om dem. Därför kan vi inte ändra det på något sätt!

Samtidigt är det möjligt att undermedvetna attityder växer fram, att förstå dem och sedan ändra dem till mer positiva för oss genom att vara i en mer framgångsrik miljö än vi växte upp.

Så om du vill bli mer framgångsrik måste du:

1. Vill ha det! Väldigt mycket.

2. Bestäm vilka egenskaper hos mig själv jag vill utveckla.

3. Tänk på var sådana människor är som har det jag vill utveckla i mig själv.

4. Hitta ett tillfälle att komma in i en sådan miljö, kommunicera, titta på, lära av sådana människor.

Jag kommer att notera att det ofta inte finns någon energi för ovanstående. På grund av det faktum att din nuvarande kommunikationsmiljö tar upp all din energi.

Och då måste du ta dig en bra och eftertänksam titt runt och börja markera de personer som du är i kontakt med.

Hur mycket av din tid läggs på denna eller den här aktiviteten.

Vilket sediment återstår efter att ha kommunicerat med din vän, flickvän. Vilka ämnen pratar du om, vilka förhållanden stöter du på.

Till exempel har du en vän som du gillar att träffa och chatta om hur illa allting är, hur jobbet blev, klaga på din chef, din man / fru.

Du förstår att detta i allmänhet inte är ett bra tidsfördriv, vanan att hänga i medlidande, fördömande - det ger dig verkligen inte energi att gå vidare.

Och här, om du ens vill förändra, tänker du, ja, jag börjar tänka lite annorlunda. Vi ställde in på något sätt, började göra något. Men här träffas vi igen med en vän - och han igen från vårt humör sänker oss till sin nivå. Du bestämde dig sedan för att ändra, det gjorde han inte.

Och tills han bestämmer sig, inte vill förändra sig själv, kommer hans liv inte att förändras. Du kan inte riktigt förändra miljön. Och här är det - drar dig enkelt till samma nivå, normalt för denna miljö.

Så det finns bara en väg ut ur detta - att begränsa kretsen av kontakter med människor som inte vill ändra, och hitta den vänkretsen som är högre än din nuvarande nivå.

Denna miljö kommer också att dra personen till en nivå som är normal för denna miljö, och i den mån denna nivå är högre än din nuvarande är det till ditt bästa.

Ja, det är inte lätt. Det här är de vänner och bekanta som du känner till. De kommer också, om möjligt, att hindra din förändring (så du kommer nu att spendera mindre tid med dem) - detta är deras rätt, men ditt val är att gå framåt eller att stå stilla.

Det är dessa människor som kommer att skrämma dig att du inte är tillräckligt bra, professionell, tillräckligt beredd för att bli framgångsrik. Det är de som kommer att berätta om krisen och svåra tider. Lyssna inte på dem. Tänk inte att de medvetet önskar dig ont.

De skyddar dig helt enkelt från svårigheterna i prestationsvärlden, från eventuella risker. De risker som är obekväma för dem är fruktansvärda och så vidare.

Men du kan hitta andra människor, göra bekanta med dem, kommunicera, till och med vara vänner med någon. Vi kan hitta människor som är optimistiska inför en ny början, som kommer att stödja dig i din strävan efter det bästa, för andlig, personlig och fysisk självutveckling.

Omge dig med människor som du vill ta ett exempel med, vad du vill vara, välj en miljö där det blir mer intressant för dig, mer glädjande.

När allt kommer omkring är du mästare i ditt liv.

Använd en resursliknande miljö! Inse dess kraft.

Inse att med hjälp av din miljö kan du växa effektivt i olika aspekter av livet - familj, kreativt, ekonomiskt.

Jag önskar att alla ska gå vidare!

Rekommenderad: