Dags Att Välja: Karriär Eller Familj

Video: Dags Att Välja: Karriär Eller Familj

Video: Dags Att Välja: Karriär Eller Familj
Video: Jordan Peterson: Career vs. motherhood: Are women being lied to? | Big Think 2024, Maj
Dags Att Välja: Karriär Eller Familj
Dags Att Välja: Karriär Eller Familj
Anonim

När allt kommer omkring är sanningen, när man tittar på dessa virtuösa trollkvinnor förstår man att de vet hur man lyssnar och hör, känner och bara vet. De har allt: noggrannhet i att lösa uppgifter, brist på lust att fatta snabba och övervägande beslut, de vet hur man upptäcker det bästa hos människor. Med ett ord kan du inte bygga ett fullvärdigt företag utan dem.

Men över hela världen är deras andel bland toppcheferna fortfarande liten. I de flesta länder innehar kvinnor mindre än 5% av vd -posterna i stora företag, konstaterar Internationella arbetsorganisationen. Jag undrar varför det är så?

Innan mitt första barn föddes ställde jag mig ofta frågan - Behöver du verkligen välja mellan karriär och familj? Går det att kombinera? Det tycktes mig alltid som att de mycket framgångsrika kvinnliga karriäristerna som har en fullvärdig familj aldrig ställde en sådan fråga. Förvisso från en karriär, det är osannolikt att de ger upp. När jag lyssnade på dem var jag mer och mer övertygad om att det här är nonsens! Du kan kombinera båda! Jag hade till och med övertygelsen i det ögonblicket att detta helt enkelt är nödvändigt, det räddar praktiskt taget min familj. Varför ska de känna skuld för det faktum att mamma övergav sin status och position för deras bästa, i allmänhet, varför skulle mamma offra sig själv och sedan omedvetet tillskriva skuld till varje ny familjemedlem. Generellt visade det sig vara en vacker berättigande historia. Och hon jobbade ett antal år …

Min Varenka var redan sex år gammal och allt gick, som det verkade för mig, som vanligt. Jag drev ett seriöst företag, uppnådde höga resultat för grundarna och Varenka hade allt: det bästa dagiset, de bästa lärarna, de bästa leksakerna och en underbar semester två gånger om året med sina föräldrar. Jag hade en känsla av fullfjädrad framgång och harmoni, tills min bebis lärde sig tydligt uttrycka sina tankar.

Ett nytt år skrev vi som vanligt ett brev till jultomten för att lägga honom under mattan. Jag var redan fast besluten att hjälpa Varenka att formulera önskemål om Elsas klänning och en ny uppsättning för konstnären, som hon oväntat berättade för mig:

- Nej, mamma, jag vill inte det, jag har redan mycket av det..

- Vad vill du, frågade jag förvånat

- Jag vill ha ett nytt hus att bo i.

Allt blev kallt inom mig, min psykologiska utbildning gjorde mig väldigt rädd.

- Och vilken typ av hus vill du ha, vad är annorlunda i det, inte som här? jag frågade

- Allt finns där och det tar aldrig slut

- Vad finns det mer? - Jag frågade igen och försökte komma till botten med det viktigaste

”Du är där och du behöver inte gå till jobbet för att tjäna pengar. Huset har allt. Detta är ett magiskt hus

Jag grät hela natten, insåg hur dåligt mitt barn var och hur dåligt jag var. Till min förvåning insåg jag att jag gick åt fel håll och uppnådde resultat på fel ställen där de verkligen behövs. Att de resultat som jag har, förutom mina grundare och mitt team, väsentligen inte ger någon annan tillfredsställelse. Och vad är poängen då? Frågade jag mig själv. Det var uppenbart att mitt barn behöver mig mer än alla Monster High -dockor tillsammans, med alla de bästa dagisarna och skolorna. Det är dags för seriösa beslut och val.

Då gjorde jag inte det, jag kunde inte. Jag kom ihåg de framgångsrika kvinnorna på TV som talade vackert och självsäkert om kombinationskonsten och frånvaron av ett dilemma. Inspirerad av deras exempel började jag kombinera allt. Jag lämnade jobbet tidigare, kom senare för att spendera mer tid med barnet. Tillsammans började vi gå till teckningscirklar, på bio, på besök, eller bara ligga och chatta om det viktigaste. Allt verkade vara mycket harmoniskt och holistiskt, tills den ringande mobiltelefonen ständigt började störa våra sådana samtal. Den ringande telefonen lät ofta grundarnas missnöjda röst med frågan - Var är jag? Sedan började samtal från kunder och anställda läggas till. Problem började dyka upp som krävde brådskande lösningar. För att lösa dem fick jag sätta mig vid min bärbara dator och skriva brev. Allt detta hände under min dotters sorgliga blick.

- Mamma, förstår de inte att vi leker med dig? Du är hemma och du är med mig

- Nej, de förstår - svarade jag. De vill bara inte acceptera det.

Är jag alls med dig? en fråga föddes inom mig, men redan om mig själv …

Ödet hjälpte mig att svara på denna fråga. Efter ett tag föddes min son och valet gjordes.

Återgå till frågan "ska jag göra ett val", mitt svar är - det är nödvändigt. Någon gör det själv, någon hjälper ödet. Men går det att kombinera? I själva verket har jag inte kunnat svara på denna fråga själv. För mig är det två olika frågor och två olika situationer. När det gäller att bygga en karriär är kombinationen omöjlig, som i mitt fall. Stora företag behöver inte riktigt mammor med barn, de har andra problem och uppgifter där. Men små företag, till exempel sina egna, behöver mammor med barn. De är till och med mycket omhändertagna och eftertänkta där. Nu är jag i detta skede. Kontrollera hypotesen, låt oss se vad som kommer ut av det. Under tiden kan jag säga säkert - jag är emot svart eller vitt. Den enda lösningen är allt i tid. Det är ett utmärkt förhållande mellan 30% och 70%. Vad som är viktigare för dig nu är 70%. Det viktigaste är att inte bryta denna formel och försöka följa uttrycket "att vara här och nu".

Rekommenderad: