Work Vs Man Eller Work + Man

2024 Författare: Harry Day | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 15:54

Jag älskar arbete, men varför? Och varför ogillar min man mitt jobb? Vem / vad ska jag älska? - Ibland blandar vi både kotletter och flugor i ett försök att hitta rätt väg ut ur konflikten, internt eller externt

Och det första steget mot utgången är separation, och att ge var och en sin egen plats. Att välja ett jobb eller att tjäna en man hör ju inte alls till kategorin feministiska känslor eller”vediska fruar”, som i stort sett har satt tänderna på kanten

Kvinnans interna konflikt i förhållande till sitt nuvarande jobb återspeglades i den yttre konflikten med sin make. Anledningen till överklagandet var den "uppenbara" oförenligheten med lågavlönade, men trevliga jobb för klienten, med hennes mans negativa åsikt om hennes mediokra tid. Ett författarspel för utveckling av reflektion och fantasi inom problemfältet”Blitzintervju om en lögndetektor” av Anna Manticova ©, som föddes spontant under rådgivning om ett liknande problem, föreslogs som en lösning i det begränsade formatet av scriboterapi "Ett brev".

"God dag. Min fråga gäller relationer till arbete och med min man samtidigt. Ibland har jag ett humör där jag inte alls vill gå till jobbet. Men i allmänhet älskar jag verkligen mitt arbete, jag gillar processen och resultaten. Min man tjänar mycket mer än jag och säger ofta att jag ska sluta, inte slösa tid på lågavlönade jobb,”ta hand om mig själv och min familj”. Han förstår inte mitt argument att lön inte är det första jag jobbar för. Hjälp mig att förklara för min make att arbetet är dyrt för mig - hur kan jag förmedla denna idé till honom? B eronica ".

Veronica, låt oss föreställa oss att du blev inbjuden till en show, där hundratals av dina kopior sitter som åskådare, programledaren är också en av dem, närmare bestämt en av er. Stylisten, redaktören för showen - även dina kopior, projektet heter "Blitz -intervju på en lögndetektor".

Villkoret under vilket du kan klara denna intervju är svarens yttersta uppriktighet, minsta paus framför dem, vilket indikerar att du inte konstruerar en verklighet som är tilltalande för dig, allmänheten eller den ledande, utan svarar med vad som helst tänker först. Redo? Låt oss börja!

• Veronica, på det stora hela, du älskar verkligen ditt jobb, och i synnerhet finns det en stämning där du inte alls vill gå till det. Svar: varför har du ett helhetsintryck av att du älskar ditt jobb? Vad mer”vill du inte” alls på ett speciellt humör, när det inte finns någon lust att arbeta?
• Din man tjänar mycket mer än du, vilka känslor väcker detta faktum hos dig? Vad är vanligt och vad är annorlunda i ditt värdesystem och din make?
• Fråga din make / maka vad som motiverar honom att arbeta förutom en bra inkomst?
• Lön är långt ifrån det första du arbetar för. Och vad är det första, andra, … platsen, och var står din inkomst?
• Förklara varför ditt jobb är dig kärt?
• Vem och vad ger dig självförtroende?
• I vilka situationer känner du dig försvarslös?
• Vem nära dig kan förstå ditt koncept i förhållande till arbete? Och vem kommer aldrig att dela det?

Veronica, tror du att du gick igenom blitzintervjun?

Varför är alla deltagare i denna show dina kopior?

Hur har verkligheten omkring dig och i dig förändrats nu?

Vad är nästa steg du vill ta just nu?

Om du inte kan implementera det direkt, ta ett blad och skriv ner allt du tänker på, sätt ett datum när detta steg kommer att genomföras. För det första tillvägagångssättet finns det tillräckligt med frågor, svaren behövs nu inte av maken, först och främst av henne själv.

Många människor i utvecklade länder skulle arbeta även om de hade andra försörjningsmedel. Förutom de uppenbara ekonomiska fördelarna väcker arbete många aspekter, bara de vanligaste:

1. låter dig leva en aktiv livsstil: du kan inte luta dig tillbaka länge;
2. det strukturerar inte bara livets rytm, utan också tiden för professionell verksamhet: arbetet kräver slutförande i tid;
3. stimulerar att följa gemensamma mål: du kan inte vara självständig, bara bekymrad över ditt liv;
4. inkluderar i den sociala miljön, vilket föreslår kommunikation av en eller annan intensitet;
5. fungerar som en indikator på social status, kan vara socialt signifikant, uttrycker också individualitet - vi utvärderas med hänsyn till både yrket och positionen;
6. låter dig implementera de förvärvade färdigheterna och njuta av de ansträngningar som gjorts;
7. kan tillgodose behovet av respekt, status, bra attityd, behov etc.

Även om vi har vårt drömjobb kan driv och entusiasm inte vara närvarande hela tiden - annars kommer vårt nervsystem att misslyckas.

Om du inte vill byta jobb är chefen tillräcklig, teamet är bra, du gillar ditt ansvar, skanna det - kanske är oviljan att gå till jobbet som uppstår i ett visst humör inget annat än en manifestation av din anpassning med andra ord en mental norm.

Sedan finns det lite kvar: antingen att känna apati ett tag och automatiskt komma tillbaka på rätt spår, eller att skaka om dig själv. Vi vänjer oss vid allt, därför måste vi då och då starta om. Samtidigt förblir vi normala. Och för att känna livets fullhet behöver vi mål, men inte målen för vår partner eller chef, utan de mål som uppfyller våra nyckelbehov. Detta är en annan, djupare historia.

Akvarell av V. Kirdiy "Waiting for the train" användes som illustration.