TEKNIK I GRUPPARBETE: "BREV I EN FLASK"

Video: TEKNIK I GRUPPARBETE: "BREV I EN FLASK"

Video: TEKNIK I GRUPPARBETE:
Video: Grupparbete vil, grupp 6 2024, Maj
TEKNIK I GRUPPARBETE: "BREV I EN FLASK"
TEKNIK I GRUPPARBETE: "BREV I EN FLASK"
Anonim

Fenomenet ett meddelande i en flaska har varit känt sedan antiken. Ett meddelande i en flaska eller flaskpost är ett mycket gammalt sätt att skicka meddelanden till adressaten. Detta var första gången denna kommunikationsmetod användes för vetenskapliga ändamål. Myten säger att den grekiske filosofen Theophrastus omkring 310 f. Kr. kastade flera förseglade fartyg med sedlar bakom Gibraltar för att bevisa att vattnet i Medelhavet kommer från Atlanten. Några månader senare hittades ett av fartygen på Sicilien. Sedan dess har historien beskrivit många fall av att använda flaskpost.

Detta fenomen gick inte obemärkt förbi i litteraturen: i Jules Vernes roman "Children of Captain Grant" hittar hjältarna en flaska inuti en haj som ber om hjälp; en av de första berättelserna av Edgar Poe har titeln "Manuscript Found in a Bottle"; i Howard Lovecrafts barnberättelse "The Little Glass Bottle" hittar karaktärerna ett mystiskt budskap i en flaska som flyter i havet.

I grupppsykologiskt arbete kan fenomenet ett meddelande i en flaska också användas. Vi är alla till viss del ensamma Robinsons, och ibland, i svåra perioder av livet, när en person ber om psykologisk hjälp, känner han sig verkligen långt ifrån "fastlandet". Att befinna sig på en öde ö får dig att bäva och hoppas att ett förbipasserande skepp kommer att märka öns ensamma invånare. För att få ens minsta chans att återvända till det mänskliga samhället bör signaler ges: bränna eldar, bygga uppmärksamhetstorn och kasta en flaska med ett budskap.

Denna övning kan föreslås vid gruppens första möte. Vanligtvis ställer gruppledare frågor om vad som förde en person till gruppen, vilka förväntningar personen förknippar med sitt deltagande i grupparbete etc. I stället (eller tillsammans) med sådana frågor kan moderatorn bjuda in deltagarna att kasta en flaska med en budskap till "havet". Det finns två alternativ för att arbeta.

I det första fallet uppmanas deltagarna att skapa ett fartyg med egna händer där brevet kommer att placeras. I det andra fallet förbereder presentatören självständigt det antal fartyg som deltagarna ska placera sina meddelanden i. Det första alternativet för att slutföra uppgiften är utan tvekan mer spektakulärt och mer effektivt: en person på en "öde ö" måste tänka på vilket fartyg som kommer att vara mer stabilt i vattenmiljön, kommer att kunna behålla sin form och locka till sig uppmärksamhet från en slumpmässig mötande, hur och från vad det är bättre att göra det. Således, redan i färd med att skapa ett kärl, kan vi se graden av uthållighet och ansvar hos en person som har sökt psykologisk hjälp. Dessutom, genom att skapa ett kärl, kan en person inse vilka handlingar i verkliga livet han saknar för att informera andra om hans behov och hans existens, för att förstå vad han kan göra för att förbättra de aspekter av hans liv som inte tillfredsställer honom.

Det andra alternativet är enklare, men det tar mindre tid. När meddelandena har skrivits väljer deltagarna ett kärl och extraherar meddelandet från det. Processen att extrahera informationen i brevet är intressant, eftersom den uppfattas av gruppen och av "Robinson" själv. Detta sätter dynamiken i grupparbete och hjälper till att övervinna gruppmedlemmarnas primära närhet.

Kasta meddelanden i livets hav och hoppas att de hamnar i rätt händer.

Rekommenderad: