2024 Författare: Harry Day | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 15:54
Det finns två komponenter i att utveckla sig själv som proffs:
1. Detta är faktiskt den professionella delen. Denna kunskap och färdigheter, utan vilken det är omöjligt att göra jobbet. Detta är din pro -kärna.
2. Förpackningsdelen som hjälper till att implementera denna kärna.
Det inkluderar:
- förstå dina mål och förmågan att gå mot dem;
- Karriärplan: förmågan att komponera den, korrigera den och följa den;
- ett stabilt känslomässigt tillstånd för att klara vanliga och ovanliga svårigheter;
- vänskap med tid och planering;
- förmåga att presentera sig själv
- tillräcklig självkänsla;
- kommunikationskunskaper med ledning, kollegor, kunder;
- förmågan att hantera kritik, och vad det inte är;
- förstå det värde du bär med ditt arbete (mening, uppdrag);
- förmågan att anpassa sig till din motivation;
- förmågan att erkänna misstag och lära av erfarenhet.
- en annan, du förstår logiken.
Vad handlar det om?
Den kunskapen inom specialiteten (pro-core) räcker inte för att lyckas.
Den goda nyheten är att 2/4 av förpackningen redan är ansluten till oss. De är bara överväldigade av stereotyper, skam, rädsla. Den andra 2/4 kan utvecklas eftersom det är en skicklighet. Hur man lagar borscht. Svårare känslomässigt, men schemat är detsamma.
Vid konsultationer låter man ofta”jag vill byta yrke”, och när vi förstår det visar det sig att frågan är att en person inte känner sitt värde, till exempel. Och vart han än går kommer han inte att känna sig användbar. Och det är ingen mening att byta yrke (för tillfället, eller kanske i allmänhet). Det är vettigt att stärka självvärdet.
Detta är vad vi gör. Eftersom din pro -core kanske inte syns av någon om du inte vet hur du skriver ett CV, inte vet vad du vill ha från jobbet, inte vet hur du inte ska kollapsa av trötthet eller hur du planerar din tid.
