Karriärvägledning: För Vem Och För Vad?

2024 Författare: Harry Day | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 15:54

Att välja ett yrke, välja en arbetsplats, bygga en karriär, hitta ditt yrke - dessa ämnen dyker upp i nästan alla människors liv, och världen lämnade dem naturligtvis inte utan uppmärksamhet. Många svar på frågor relaterade till definition i yrket finns i yrkesvägledningen.

Syftet med karriärvägledning är att hjälpa en person att göra mer välgrundade val i sitt yrke.

Det finns olika format för detta: testning, personliga konsultationer, utflykter, mästarklasser om bekantskap med yrken, utbildningar.

I hela denna process finns det nödvändigtvis en person som har speciella kunskaper och färdigheter inom yrkesmässigt förverkligande av individen. Vanligtvis är denna person en professionell konsult som hjälper dig att välja det arbetsform som passar dina behov, kommer att överväga och studera din situation med dig och hjälpa dig att få en mer fullständig förståelse av frågan "vad vill jag och hur ska jag göra den?"

Karriärvägledning hjälper:

Tonåringar:

- lära dig mer om dina intressen och professionella preferenser, studera dina intellektuella och fysiska förmågor;

- välja mellan 2-3 attraktiva yrken;

- bekräfta det redan valda alternativet;

- vidga dina horisonter, lära dig mer om yrkesvärlden;

- utforska dina värderingar och prioriteringar;

- att bli bättre bekant med särdragen hos din karaktär, att kunna hantera dem i din träning.

Studenter:

- hjälp att ta reda på och lära sig "vad vill jag (om inte yrket jag studerar för)?";

- välj en attraktiv specialisering inom det område där det finns utbildning (till exempel juridisk utbildning, men det finns advokater i företag, det finns advokater, det finns åklagare, det finns notarier och du kan också rikta in domare);

- bygga en professionell utvecklingsplan;

- hitta dina styrkor och svagheter, lär dig att fokusera på styrkorna (en tyst, lugn, lågpratad kille kommer sannolikt inte att lyckas med försäljning, men han kan vara oumbärlig i analysen av just denna försäljning).

Vuxna:

- att förstå dina sanna ambitioner och benägenheter;

- studera din personlighet med hänsyn till den förvärvade personliga och yrkeserfarenhet;

- för att förstå vad som motiverar och demotiverar, och med hjälp av denna kunskap, välj själv ett effektivt sätt att bli framgångsrik och uppnå mer;

- att förstå vad jag vill ta emot och / eller ge till andra när jag arbetar;

- för att förändra ditt yrkesliv (det är inte nödvändigt att kategoriskt ändra ditt yrke när det inte passar dig kan du försöka hitta kompromisser. Till exempel arbetade du som advokat, men din själ ber om att få ditt eget företag - du kan organisera ett företag för att tillhandahålla juridiska tjänster).

En person som tar en yrkesorientering är inte en passiv observatör, utan en aktiv deltagare i hela processen, och går TILLSAMMANS med en professionell rådgivare längs kognitionsvägen, och inte BAKOM honom. Vad behövs för detta?

Först och främst viljan att studera sig själv. Att vara intresserad, dyka i det förflutna, fantisera, analysera. Karriärvägledning är inte magi, men en professionell konsult är inte en shaman med en tamburin som ger dig ett tydligt svar och 100% garanti för resultatet.

Det ser ut som medicin. Läkaren ordinerar ett behandlingsprogram, men personen behöver behandlas själv, är det inte så? Och framgången för behandlingen beror till stor del på hans disciplin, aktivitet och uthållighet (i stort sett - ansvar).

Likaså processen att hitta ditt professionella jag. Det är intressant, men också ansvarsfullt. Och det bär frukt. När allt kommer omkring kan du maximera din potential först när du inser det.

Jag önskar dig inspiration och uthållighet i ditt sökande!